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Mélanie BroutMB

Mélanie Brout

Ergonome, IPRP, Formatrice PRAP 2S IBC

1 050 €/jour
Strasbourg, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Mélanie

Ergonome depuis un peu plus de 20 ans maintenant, j'étudie le travail, j'analyse l'activité des opérateurs afin d'aménager leur poste et d'améliorer leurs conditions de travail.

Après 9 ans dans le domaine de la conception de produits et d'équipements pour des entreprises de transports aéronautiques (Airbus, Intertechnique), des constructeurs automobiles (PSA), j'interviens également dans l'étude de problématiques liées aux Facteurs Humains telles que le stress professionnel (Aéroports de Paris), la charge de travail (Eurocontrol) ou la vigilance (MAIF).

Je suis également spécialisée dans l'aménagement de postes de travailleurs handicapés tout en dispensant en parallèle des formations aux thèmes de l'ergonomie (Troubles Musculosquelettiques, Risques Psycho-Sociaux, promotion de la QVT et du bien-être au travail).

Je mets à profit mon expérience en accompagnant en freelance les responsables des Ressources Humaines, ainsi que tout acteur de la Prévention des risques professionnels dans l'adaptation et l'aménagement des postes de travail ainsi que dans la mise en place du télétravail.

A travers un diagnostic spécifique aux situations de travail problématiques, j'élabore des recommandations ciblées aux besoins des opérateurs. Ainsi, j'accompagne les employeurs dans la préservation de la santé et de la sécurité de leurs salariés, mais également dans l'amélioration durable de la qualité de vie au travail au sein de leur entreprise.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Strasbourg (jusqu’à 50 km), Colmar (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Freelance
    Ergonome
    RESSOURCES HUMAINES
    juillet 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 11 mois)
    Strasbourg, Grand Est, France
    Ergonome freelance, spécialisée dans l’aménagement de postes et de situations de travail, tous secteurs, ainsi que la formation en ergonomie, j'accompagne les responsables de Ressources Humaines, ainsi que tout acteur de la Prévention dans l'adaptation et l'aménagement des postes de travail ainsi que dans la mise en place du télétravail.
    Je leur permets d'une part de répondre aux obligations et aux problématiques de santé et de sécurité de l'employeur, mais également d'améliorer durablement la qualité de vie au travail.
    A travers un diagnostic spécifique aux situations de travail, j'élabore des recommandations ciblées aux attentes des prescripteurs et aux besoins des salariés.

    Au-delà de mes compétences techniques et de gestion de projet, j’ai développé un intérêt pour la formation (formation-action, sensibilisation) et la transmission des savoirs et des compétences de l’ergonome, au sein d’entreprises soucieuses de sensibiliser leur encadrement aux notions de transformation et d’amélioration des conditions de travail, de prévention des Troubles Musculosquelettiques, des Risques Psycho-Sociaux et la promotion du bien-être au travail.
    Diagnostic de poste de travail Aménagement de poste de travail Formulation de préconisations Formation Sensibilisation Formation-action TMS RPS Télétravail Gestion de projet
  • APCAHEE
    Ergonome
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2014 - juillet 2020 (5 ans et 10 mois)
    Strasbourg, France
    A travers un diagnostic spécifique aux situations de travail, je formule des recommandations ciblées aux besoins des salariés, et j'élabore en partenariat avec les médecins de prévention des solutions d'aménagement de poste de travail, notamment pour les travailleurs reconnus handicapés afin de permettre le maintien dans leur emploi.
    Amélioration des conditions de travail Diagnostic de postes de travail Formulation de recommandations Handicap Formation
  • Groupe Cesi
    Formatrice en Ergonomie
    EDUCATION & E-LEARNING
    avril 2012 - septembre 2014 (2 ans et 5 mois)
    Lingolsheim
    Au-delà de mes compétences techniques d'ergonome et de gestion de projet, j’ai développé un intérêt pour la formation (formation-action, sensibilisation) et la transmission des savoirs et des compétences de l’ergonome, au sein du groupe CESI, soucieux de sensibiliser leurs étudiants en HQSE aux notions de transformation et d’amélioration des conditions de travail, de prévention des Troubles Musculosquelettiques, des Risques Psycho-Sociaux ainsi qu'à la promotion du bien-être au travail.
    Formation Sensibilisation TMS RPS Ergonomie HQSE

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Formations

  • DESS
    Université Paris Descartes
    2000
  • Maîtrise Neurophysiologie
    Université Paris Sud (Paris XI)
    1999

Certifications

  • FORMATEUR PRAP 2S IBC
    INRS
    analyse de situation de travail formation d'acteur PRAP animation d'une formation-action PRAP proposition de pistes d’amélioration
  • IPRP
    DREETS

Compétences

Catégories