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Mehdi E.ME

Mehdi E.

Senior Headhunter

200 €/jour
Casablanca, MA
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Mehdi

Bonjour à tous ! Bienvenue sur mon profil MALT ! Je suis Chargé de Sourcing freelance et passionné par le secteur de l’IT.

Compétences :
Consultant en Sourcing IT, je vous accompagne sur l'ensemble de vos projets en entreprise liés au processus recrutement. Je m'occupe du Sourcing du candidat parfait, diffusion d'annonce et aussi gestion des candidatures

Suite á mon expérience au sien d'ALTRAN ( part of CAPGEMINI) et ma grande passion pour le domaine RH, j’ai décidé de débuté ma carrière de Chargé de Sourcing IT en FREELANCE.

Cette expérience m’a permis de développer mes capacités d’analyse. Rigoureux et résistant au stress, je considère chaque mission comme un nouveau défi. Motivé, apte á travailler en équipe et ayant le contact facile avec les gens, je souhaiterais mettre á profit mes compétences en vous aidant á trouver la bonne personne pour le bon poste.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Arabe

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • UM6P - Africa Business School
    Senior Talent Advisor
    août 2024 - Aujourd'hui (2 ans)
    Salé, RZ, Morocco
    Use a variety of sourcing tools and techniques to identify potential candidates (job boards, social networks, referrals, etc.).
  • BL SAP Inetum Consulting
    IT Talent Acquisition Specialist
    novembre 2022 - juillet 2024 (1 an et 8 mois)
    Casablanca, GC, Morocco
    Identifier et recruter des profils IT rares exige une approche proactive, un sourcing ciblé et une forte compréhension des compétences techniques ainsi que des attentes du marché.
  • Sunlog
    Chargé de recrutement IT
    février 2021 - août 2021 (6 mois)
    • - Cadrer le besoin avec le Hiring Manager.
    • - Sourcer les profils sur les différents Jobboards, réseaux sociaux… .
    • - Passer les qualifications téléphoniques, entretiens physiques et coordonner la passation des tests techniques.
    • - Garantir une bonne expérience candidat et suivre les intégrations internes et chez les clients.
    • - Participer aux différents projets liés à l'activité du recrutement.

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Formations

  • Licence en Gestion
    Université Moulay Ismail
    2016
    -Ressources Humaines -Marketing -Management -Statistique
  • Master En MRH
    Ecole Nationale de Commerce et de Gestion
    2020
    Technique de Recrutement Administration Du Personnel Développement RH

Certifications

  • Mastering LinkedIn Recruiter Assessment
    LinkedIn
    2020

Compétences

Catégories

  • Autre