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Matthieu B.MB

Matthieu B.

Consultant en recrutement et RH

600 €/jour
13 projets
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Matthieu

J'ai 10 ans d'expérience en Recrutement et Conseil en Ressources Humaines :

J'ai évolué en tant que Manager avant de me concentrer pleinement dans des missions de recrutement (Start Up /PME/ Grands Comptes). Puis j'ai développé la partie « Talent Recruitment » en tant que Chef de projet chez Sublica.fr. L’objectif était d'améliorer l'expérience candidats et l’utilisation des outils et process lors de la constitution de l’équipe.

J'ai fait ensuite le choix de poursuivre ma carrière en freelance afin d'utiliser mes compétences pour le compte de différents partenaires et entreprises. C'est naturellement que j'ai orienté mon activité vers l’accompagnement au recrutement et le conseil en Ressources Humaines.

Mon objectif, dans un contexte de Run ou de transition, est de recruter les meilleurs talents, adapter vos pratiques de recrutement afin que vous bénéficiez des compétences indispensables à la croissance de votre entreprise !

Aujourd'hui je peux vous accompagner sur les projets suivants :

- Conseil pour la création de votre département Talent Recruitment :
- Executive Search / chasse / sourcing / réseaux sociaux / ATS,
- Cycle complet du recrutement,
- Entretiens / Reporting,
- Organisation, construction d'équipe(s),
- Compliance / RGPD RH,
- Marque employeur / Communication RH,
- Entretiens professionnels, définitions des objectifs / de suivis intermédiaires / Mid-year / annuels de performance,
- Audit RH interne,
- Plan de contingence, anticipation & stratégie des risques liés recrutements (...).

Discutons ensemble de votre projet.

A très bientôt,

Matthieu
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Matthieu Baudet
    ✔Recrutement & Consultant RH
    RESSOURCES HUMAINES
    septembre 2016 - Aujourd'hui (9 ans et 8 mois)
    Missions de recrutement et organisation RH :
    - Mise en place d'un process de recrutement, accompagnement RH,
    - Sourcing, Approche directe / Chasse, Réseaux sociaux,
    - Marque employeur,
    - Fiches de postes,
    - SPEC, Tests de recrutement,
    - Entretiens téléphoniques, physiques, Synthèses, Reporting,
    - Intégration et suivi des candidats, SPEC (stratégie prévisionnelle des emplois et compétences en acquisition),
    - Cours et apprentissage sur le recrutement et ses entretiens,
    - Entretiens d'évaluation
    Recrutement Entretiens Sourcing Facilitation de processus Approche directe job board Evaluations Ressources humaines Evaluations RH Cours RH & Recrutement RGPD
  • SUBLICA
    ✔Chef de projet en recrutement
    RESSOURCES HUMAINES
    septembre 2015 - septembre 2016 (1 an)
    Paris, France
    Recrutement, de la feuille de route jusqu'au Closing. Accompagnement client/candidat, Coaching, chasse, Reporting, prospection commerciale téléphonique et physique.
    Recrutement Entretiens Chasse Sourcing Réseaux sociaux Synthèse Job board inbound Outbound CVADEN Viadeo LinkedIn Google VocationCity MONSTER
  • A. ASTON RESSOURCES HUMAINES
    ✔Chargé de recrutement
    RESSOURCES HUMAINES
    avril 2014 - septembre 2015 (1 an et 5 mois)
    Paris, France
    Évaluation et qualification de l’existant, rédaction et mise en ligne des annonces, chasse, entretiens téléphoniques, synthèses, Reporting.
    Viadeo LinkedIn Google Téléphone

Avis

4,8

sur 5 évaluations

CS

Compte supprimé

Avis laissé le 24/02/2021

Matthieu a choisi de masquer 1 avis de fin de projet

1 avis écrit est privé.

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Formations

  • Master
    Sciences Po, Aix-en-Provence
    2015
  • Management
    MBA, EHED Paris
    2015

Certifications

  • MOOC L’atelier RGPD
    CNIL, Paris
    2020
    Notions clés Responsabilité des acteurs DPO et outils de la conformité Protection des données RGPD

Compétences

Catégories