Mathieu Krief

Fondateur d'un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement, l'évaluation des talents et l'accompagnement des mobilités professionnelles. Principales missions : Expertises sur des recrutements de hauts niveaux (IT, Tertiaires, Industriels) :

• • Pilotage de missions de recrutement et d'identification de talents pour PME et structures en croissance.

• • Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés (fonctions tertiaires, commerciales, IT et fonctions support).

• • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les principaux jobboards et réseaux professionnels.

• • Sourcing et chasse de candidats via LinkedIn, bases ATS et réseaux professionnels.

• • Conduite d'entretiens d'évaluation approfondis (compétences techniques, soft skills, potentiel d'évolution).

• • Présentation de shortlists qualifiées aux entreprises clientes.

• • Accompagnement des dirigeants dans leurs stratégies de recrutement et de développement des compétences.

• • Coaching de candidats dans la préparation des entretiens de recrutement et la structuration de leur projet professionnel. Résultats

• • Plusieurs centaines de profils accompagnés et évalués.

• • Développement d'un réseau de talents et de partenaires entreprises.

• • Expertise reconnue dans l'évaluation des potentiels et la mobilité professionnelle.

Analyse des besoins en compétences des entreprises partenaires.

• • Sourcing et sélection de candidats dans le cadre de programmes d'alternance.

• • Conduite d'entretiens de sélection et évaluation des compétences.

• • Accompagnement des candidats dans leur insertion professionnelle et leur préparation aux entretiens.

• • Développement de solutions RH pour les entreprises partenaires.

• • Identification des besoins en compétences et accompagnement des entreprises dans leurs recrutements. Sourcing et sélection de candidats dans le cadre de formations et programmes d'alternance. Conseil aux entreprises sur la structuration des processus de recrutement et d'intégration.