Mathieu Ayme

Après mes études et une expérience dans une entreprise de dimension internationale, j’ai eu la chance de pouvoir poursuivre l’aventure familiale et diriger le Groupe Ayme (Côté Route / Culture Pneus / Eurogom ), en participant, comme les générations précédentes, à la croissance de l’entreprise faisant passer le CA de 50 millions à 180 millions €.

Le développement du réseau et la qualité de service délivrée ont été les priorités et axes de différenciation essentiels à notre activité.

Dans une entreprise où l’individu est une pierre angulaire de la réussite, j’ai toujours pensé que la formation devait être au cœur de sa stratégie. La création d’un centre de formation intégré, véritable centre de compétences regroupant les savoirs nécessaires pour répondre à la fois aux attentes des clients et conforter la profitabilité de l’entreprise, a été un des éléments fort des actions prises à la direction de l’entreprise.

En 2017 suite à la vente à Bridgestone, j’ai pu pendant quatre années participer à l’intégration d’un entreprise familiale de 1 000 personnes dans une organisation d’un groupe de près de 200 000 personnes et à la fusion du réseau Côté Route avec celui de Bridgestone, First Stop.

Le désir de pouvoir transmettre ce que j’ai appris au cours de mes années professionnelles s’est dessiné petit à petit et l’idée de la création d'une nouvelle structure est née : Foxalys.

Notre raison d’être est d’apporter des solutions. Nous sommes une organisation dédiée aux Ressources Humaines qui accompagne les entreprises en répondant à leurs enjeux de flexibilité, de recrutement et de formation. Spécialisés dans les métiers de la mobilité, nous partageons l’expérience et transmettons un savoir faire. Notre mission : apporter des solutions sur mesure, que ce soit pour les entreprises à la recherche de talents compétents et engagés, ou pour les professionnels ambitieux cherchant à développer leurs compétences dans un secteur en constante évolution.