Marion Sulpice

Je suis Marion, formatrice et coach spécialisée dans l’accompagnement des primo-managers.

3 convictions clés me guident dans mon activité :

-> manager, c’est un métier à part entière qui s’apprend

-> la qualité de nos actions dépend de la qualité des questions que l’on se pose

-> un manager qui se connaît et est conscient de lui-même, c’est un manager qui peut accompagner ses collaborateurs avec impact

J’allie formation et coaching pour accompagner vos managers dans leur prise de poste.

Selon vos besoins, je vous propose un parcours de formation sur-mesure que nous validons ensemble à partir de vos objectifs.

Exemples de leviers possibles : formation en présentiel, visios de coaching collectif, co-développement, boîte à outil digitale, coaching 1 : 1.

Parce que l’apprentissage se fait sur du temps long, et que la réussite de l'accompagnement des managers demande l’implication de toutes les parties prenantes (de la formatrice, du manager lui-même et de son/sa N+1), je travaille en partenariat avec mes clients pour garantir l’accompagnement le plus adapté à la réalité du terrain.

Je favorise les activités, la mise en pratique, les jeux de rôle, les questionnements et échanges sur les situations concrètes, les analogies avec le connu, ainsi que le suivi individuel et collectif.

La théorie sert de socle à ces apprentissages, qui se terminent systématiquement par un plan d’actions personnalisé afin de favoriser l’apprentissage concret.

Si je dois résumer mon approche en une phrase : pragmatique et centrée sur les objectifs, avec l’humain et le partage au coeur de l’apprentissage.

Engagée, à l’écoute, rigoureuse et adaptable : je mets ces qualités et mes compétences à l’oeuvre dans tous mes accompagnements, quel que soit le contexte.

Mon crédo : « on se remonte les manches et on y va ! », et ce avec plaisir et humour.

Rencontrons-nous !