Description

Avec moi commencez sereinement votre cheminement vers l'amélioration de votre entreprise en terme de prise en compte de l'accessibilité et des situations de handicaps que ce soit pour vos salarié.e.s ou pour le public accueilli.

- Une mission adaptée selon vos besoins

- Un soutien et un œil nouveau

- Une personne de référence pour vos équipes et vous même

- Une personne extérieure à l'entreprise qui vous permettra d'offrir un cadre sécurisant

En terme de RSE : QVT (risques psychosociaux, relations et conditions de travail), inclusion (handicap, minorités) accessibilité de votre entreprise et développement durable (réduire vos consommations énergétiques, gestion de vos déchets, réduire vos coût de consommables).

Je suis aujourd'hui : formatrice et accompagnante auprès des professionnels pour leurs questions autour de l'accessibilité, de la prise en compte des maladies/handicaps de leurs collaborateurs et collaboratrices.

J'ai créé à l'ENS de Lyon le service de Gestion Eco-Responsable et était également dédiée à la prévention des risques. En même temps je me formais à l'accessibilité et aux besoins des personnes en situation de handicaps de manière large (accessibilité, RQTH, accompagnement).

Je suis formatrice pour plusieurs lieux : Le CARPA, Ellipse Formation et j'interviens à la demande lors de conférence, ateliers.

Je suis passionnée et concernée! Et surtout j'aime aider les entreprises à faire de leur mieux!

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 50 km)

Ecole Normale Supérieure
Responsable de la création et lancement du service/équipe gestion éco-responsable
ENVIRONNEMENT
mai 2021 - août 2022 (1 an et 3 mois)
Lyon, France
Création du service :

- Etablissement des besoins (actions passées, attentes de l'établissement, besoins futurs et selon les législations)
- Formation et gestion d'une équipe
- Groupes de travail transversaux (enseignant.e.s, étudiant.e.s, chercheur.euses, administratif.ve.s)
- Création des outils et déploiement (outils de sensibilisation, outils de reporting, process, logistique)
- Travail avec les prestataires (modification et amélioration des marchés, nouvelles obligations, changement de prestataires...)
- Prévention des risques : prévention des risques psychosociaux des agent.e.s.

Déploiement de solutions concrètes :

- Outils de partage de matériel interne
- Déploiement de nouvelles poubelles de tri
- Aide au bilan carbone des services
- Ateliers de médiation artistique : étudiant.e.s avec service de santé
- Outils de communication et sensibilisation
- Sensibilisation par des films/actions
- Outils pour les distributeurs automatiques moins énergivores et polluants
Gestion de projet Stratégie RSE
CARPACCESS
Sensibilisation, communication handicap et accessibilité
ASSOCIATIF ET SYNDICAL
novembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 6 mois)
Villeurbanne, France
Sensibilisation et formation à l'accessibilité et inclusion auprès des ERP, institutions publiques, écoles et université.
Communication adaptée pour développement le réseau et l'engagement bénévole.
Représentation dans les instances publiques.
Accessibilité Sensibilisation Formation