À propos de Marion
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Groupe BELAdjointe des Ressources HumainesRESSOURCES HUMAINESaoût 2025 - février 2026 (6 mois)Évron, FranceIndustrie Agroalimentaire BABYBEL - 700 salariés//250 intérimaires - CDD de remplacementMissions:- Process recrutement externes/interne- Commission évolution des rémunérations avec les responsables de services (analyse, arbitrage)- Préparation, prise de note et rédaction des CSE- Appui disciplinaire dans les décisions/accompagnements + administratif- Gestion des 2 implants intérims- Déploiement de sensibilisation au handicap invisibles/santé mentale- Pilotage de la mise en place d'une formation métier industrielle avec plusieurs parties ( ETT, Organisme de formation, EU)- Projets divers (QVCT, intégration)
- DEVILLEGestionnaire RH "Pilotage de la performance"INDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRESdécembre 2023 - mars 2024 (3 mois)Angers, FranceDEVILLE GROUPE - Industrie automobile // +500 salariésMission de 3 mois - CDDMissions:- Restructuration du processus de formation- Création d'outils de suivi de la performance concernant les entretiens professionnels et la gestion de la formation- Recrutements de profils qualifiés (Commerce, Méthode)- Gestion opérationnelle quotidienne des ressources humaines
- GXO LOGISTICSResponsable du PersonnelLOGISTIQUE & SUPPLY CHAINseptembre 2021 - décembre 2023 (2 ans et 3 mois)Angers, FranceMembre du Comité de Direction- Administration du personnel et gestion des temps- Recrutement- Process disciplinaire- Contrôle des éléments variables de paie- Collaboration et négociation avec les IRP- Gestion opérationnelle et participation au CSE- Accompagnement des managers de proximité et gestion de conflits- Organisation et animation d'événements RH
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Formations
- BAC+5 - Manager des Ressources HumainesCampus Sacre Coeur La Salle - Angers2021BAC+5
- BAC+3 - Gestionnaire des Ressources HumainesCampus Sacre Coeur La Salle - Angers2019BAC+3