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Marion ChenuMC

Marion Chenu

Conseil en Ressources Humaines et Recrutement

550 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Marion

10 ans d'expérience dans la satisfaction des besoins de l'organisation en gestion du personnel. Jai fait mes preuves en utilisant mes compétences de communication et d'organisation pour améliorer les services des RH, recruter et améliorer l'efficacité.
Esprit d'équipe avec d'excellentes capacités de communication, tempérament motivé et très autonome.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Levallois-Perret (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • ACENSI
    Responsable des Ressources Humaines
    AGENCE & SSII
    septembre 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 9 mois)
    • Management direct des équipes RH et communication, formation du staff aux processus internes.
    • Responsable du recrutement dans le domaine de l’IT :
    - Réalisation d’objectifs chiffrés (20 recrutements par recruteurs/an)
    - Mise en place des embauches sur profils des consultants.
    - Développement des relations écoles : Animation de conférences/salons, organisation d’entretiens collectifs, coaching des étudiants dans leur recherche d’emploi.
    • Développement du plan de formation et des bilans annuels.
    - Création d’un parcours de formation et d’intégration afin de rendre les profils des consultants plus attrayants auprès des clients.
    - Revu des bilans annuels pour améliorer l’évaluation des compétences es consultants.
    • Projets RH :
    - Développement et obtention du label diversité par le Comité National de la défense des droits de l’Homme.
    - Implémentation du plan de mobilité et des frais de télétravail.
    - Amélioration des processus RH (fiche de paie digitalisée, optimisation de l’ERP ...)
    • Gestion Administrative du personnel :
    - Paie, veille sociale, demande de subventions, mise à jour des contrats, suivi des changements de statuts organisation du bureau.
    Recrutement stratégie de recrutement Recrutement IT Processus de recrutement Conseil en recrutement Réseaux sociaux Bien-être Gestion de projet Ressources humaines
  • EXPERBUY
    Chargée RH
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2015 - septembre 2017 (2 ans)
    Lyon, France
    • Recrutement d’acheteurs dans le domaine de l’industrie.
    • Gestion administrative du personnel ; demandes des subventions relatives au personnel en situation de handicap.
    • Lauréate des concours « entreprise et handicap ça tourne » et «recruteur de la diversité ».
    • Coaching de personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi.
  • AGAP2IT
    Chargée de recrutement
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2014 - août 2015 (11 mois)
    Lyon, France
    • Recrutement d’ingénieurs dans le domaine de l’industrie

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Formations

  • Master 2, Management des Ressources Humaines
    ECEMA, LYON
    2016

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