Description

Riche d'une expérience de 16 ans dans la gestion de projet côté métier et IT, je vous accompagne dans le pilotage de vos projets opérationnels et stratégiques, ainsi que dans votre transformation digitale par la mise en place de l'agilité au sein de votre organisation.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Bordeaux (jusqu’à 15 km), Bègles (jusqu’à 10 km), Talence (jusqu’à 10 km)

CULTURA
PMO
octobre 2022 - juillet 2023 (9 mois)
PMO
• Pilotage de la mise en place de l'agilité au sein du domaine Front Hub
• Accompagnement / formation / conduite du changement
• Recrutement et structuration des nouvelles features team (FT) du périmètre
• Préparation des roadmaps des 4 FT et du budget annuel
• Pilotage budgétaire du périmètre et suivi de l'atterrissage
• Management et pilotage des 4 FT
• Encadrement et suivi des problématiques IT du périmètre et transverse
• Création des outils de reporting (coproj / copil )
• Coordination / implication des parties prenantes Budget annuel du périmètre : 2,5 millions d'euros
Cdiscount
Team leader
septembre 2021 - juillet 2022 (10 mois)
• Mise en place de la méthode scrum au sein des 3 équipes (PRO, B2B et Cdiscount Advertising)
• Pilote du déploiement des capacités Go2 product (bonnes pratiques dev, agilité et business)
• Pilotage budgétaire réel et prévisionnel
• Gestion des plans de capacité
• Pilotage des plannings de développement
• Animation des rituels agiles, d'ateliers d'amélioration continue
• Création et définition des KPI (business / agilité / technique)
• Préparation et présentation des reportings, comités produit, comités de pilotage
• Cadrage et accompagnement du métier sur l'ensemble des sujets IT
Cdiscount
Scrum master / équipe finance marketplace
décembre 2020 - juillet 2021 (7 mois)
• Accompagnement à la mise en place de la méthode scrum dans l'équipe, pendant la période du Covid
• Management de l'équipe de développement, coordination avec les équipes transverses, gestion et pilotage des projets et du RUN
• Définition et suivi de plans d'actions spécifiques (communication transverse des plans de migration et de stabilisation du périmètre)
• Suivi, accompagnement et gestion de la migration de Generix à SAP (gestion du Y, écriture et gestion du plan d'action de bascule, dispatch et priorisation du RUN)
• Préparation / animation de la communauté des chefs de projet IT