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Marine Grou-RadenezMG

Marine Grou-Radenez

Supermalter

Change Manager & Graphiste

850 €/jour
3 projets
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Marine

Consultante en Conduite du Changement depuis près de 8 ans, j'ai développé une expertise Change alliée à de fortes compétences en design graphique. Je me rends disponible pour vos projets qui nécessitent un accompagnement au changement (diagnostic, analyse d'impact, stratégie d'accompagnement, ingénierie pédagogique, plan de communication & formation…), une stratégie de communication seule, la production de supports de communication/formation à forte valeur ajoutée (pitch deck, vidéo…) ou enfin votre branding projet (identité visuelle, charte identitaire, équipement en templates chartés).

Ces compétences Design & Change me permettent en effet d'assurer l'accompagnement au changement d'un projet de bout en bout, de la stratégie Change à la réalisation des supports clés qui en découlent (decks, vidéos, communication print & digitale). En résumé, votre accompagnement au changement, du fond à la forme avec la garantie d'une excellence de rendu !

Pour vous en dire un petit peu plus, j'ai principalement travaillé au sein d'entreprises du CAC40 de divers secteurs (luxe, grande distribution, assurance, hôtellerie, transports…) sur des projets de transformation à très forts enjeux (plan de transformation global, transformation RH, déménagement, culture managériale, déploiement de solution informatique) ce qui m'a permis d'évoluer dans des environnements complexes et rendu capable d'adresser aussi bien les collaborateurs que des boards de direction.
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Pernod-Ricard
    Conception de l'identité de Leap (programme ERP)
    VINS & SPIRITUEUX
    juin 2025 - octobre 2025 (4 mois)
    Paris, France
    • Conception d'un brandbook de Leap comprenant une identité globale du programme ainsi que des sous-chartes par stream
    • Réalisation de divers templates et refonte de supports clés permettant de déployer la nouvelle identité (template PowerPoint, newsletter, présentations du projet...)
    • Réalisation des stamps des 2 nouvelles Brand Unit
    Identité de marque Branding Graphisme Illustration Conduite du changement
  • KEOLIS BORDEAUX METROPOLE MOBILITE
    Chef de projet et facilitatrice
    TRANSPORTS
    mars 2024 - décembre 2025 (1 an et 8 mois)
    Bordeaux, France
    Le projet éKi’libre a pour mission d’améliorer les conditions de travail des 1800 conducteurs (bus & tram) du réseau TBM, plus particulièrement leur rythme de travail à la conduite (temps de travail, roulement, permissions, congés, conditions de travail des conducteurs « volants »)

    Des cycles d’ateliers ont été menés pour co créer avec des conducteurs, des agents de maîtrise et la Direction de l’exploitation les rythmes de travail de demain. Ce projet a permis d'aboutir à une trentaine de propositions qui seront pour la plupart déployées dans les années à venir par la Direction de l'exploitation.
    • Pilotage de projet, animation des COPROJ et COPIL du projet
    • Animation de plus de 50 heures d'atelier avec des conducteurs, managers de proximité et des représentants syndicaux
    • Plans de communication et conception de supports divers (vidéos, affiches, visuels pour l'intranet, goodies...)
    • Lancement d'une enquête auprès des 1800 conducteurs, communication autour de cette enquête
    • Préparation des négociations portant sur les propositions
    • Accompagnement de l'équipe projet grâce à des ateliers et autres sessions de travail
    Animation d'ateliers Pilotage de projets Gestion des relations sociales Communication Conduite du changement
  • ACCOR
    Change Management & Productions graphiques pour le Talent Management
    HÔTELLERIE
    septembre 2023 - novembre 2023 (2 mois)
    Paris, France
    • Accompagnement sur le plan de conduite du changement des nouveaux processus du Talent Management
    • Création d'une identité visuelle projet et de divers templates chartés
    • Production/revamping de supports de communication et formation (Vidéo, infographies, guides, supports d'entretien...) et pilotage du plan de charge
    • Création de 2 sites Sharepoint de communication à destination des RH pour l'un et des collaborateurs pour l'autre
    • Accompagnement à la prise en main des sites Sharepoint : formation et création de documents de pilotage
    Communication Conduite du changement Graphisme

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4

Formations

  • Programme Grande Ecole (M2)
    NEOMA BS (Reims)
    2018
    Spécialisation Entrepreneuriat

Compétences

Catégories