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Marine BacchialoniMB

Marine Bacchialoni

Conseil RH : recrutement & stratégie RH

500 €/jour
Toulouse, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Marine

Riche d'une belle expérience en ESN en tant que responsable recrutement, je propose désormais mon expertise au service de clients finaux :

- Recrutement : profils IT, Sales, RH
- Conseil RH : Audit RH, mise en place de stratégies de recrutement sur-mesure (objectifs, process, KPI, outillage), développement de la marque employeur, animation de workshops RH
- Formation en recrutement : sourcing(recherches booléennes, jobboards, réseaux professionnels), approche directe, compréhension & vulgarisation des métiers de l'IT, conduite d'entretien, évaluation des candidats, analyse des performances & reporting
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Toulouse (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Flair
    Consultante RH
    septembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 9 mois)
    Toulouse, France
    Riche d'une belle expérience en ESN en tant que responsable recrutement, je propose désormais mon expertise au service de clients finaux :
    - Recrutement : profils IT, Sales, RH
    - Conseil RH : Audit RH, mise en place de stratégies de recrutement sur mesure (objectifs, process, KPI, outillage), développement de la marque employeur, animation de workshops RH
    - Formation en recrutement : sourcing(recherches booléennes, jobboards, réseaux professionnels), approche directe, compréhension & vulgarisation des métiers de l'IT, conduite d'entretien, évaluation des candidats, analyse des performances & reporting Pour plus d'informations : 07 71 75 87 25
  • Klanik
    HR Manager Occitanie
    janvier 2021 - août 2022 (1 an et 7 mois)
    Toulouse, France
    Pilotage RH du pôle Occitanie & Management opérationnel d'une équipe de 6 personnes entre Toulouse et Montpellier :
    - Constitution des équipes : recrutement de profils RH
    - Intégration et formation des équipes RH
    - Relai Occitanie pour le service communication et les fonctions supports
    - Fixation des objectifs qualitatifs & quantitatifs de l'équipe RH
    - Pilotage opérationnel : suivi & Analyse des résultats RH
    - Création et/ou refonte d'outils de reporting/KPI
    - Coaching & accompagnement de l'équipe RH
    - Elaboration de stratégies de recrutement adaptées aux fluctuations du marché
    - Pilotage & accompagnement des projets transverses de l'équipe
    - Formatrice groupe sur les méthodes de recrutement sur profil
  • Klanik
    HR Manager
    juillet 2020 - août 2022 (2 ans et 1 mois)
    Montpellier, France

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Audrey Champion

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4

Formations

  • Master 2 (M2), Management International et Stratégique des Ressources Humaines
    Université Paul Valéry - Montpellier 3
    2018
    Master 2 (M2), Management International et Stratégique des Ressources Humaines
  • Master 1, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    Université Paul Valéry - Montpellier 3
    2017
    Master 1, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Compétences (17)

Catégories