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Marie Laurence LamahML

Marie Laurence Lamah

Recruteur -RH - Talent Acquisition - Chasse Tête

350 €/jour
Metz, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Marie Laurence

Je suis aujourd’hui Consultante en Recrutement indépendante.

Après l’obtention de mon Master en Economie Sociale et Solidaire, obtenu en 2015, j’ai tout d’abord exercé auprès de différents organismes en qualité de gestionnaire administrative et support RH.

Par soif d’ambition, j’ai toujours eu à cœur d’entreprendre pour exaucer mon rêve de liberté et d’indépendance. Pour faire de mon objectif tant convoité une réalité, je n’ai pas hésité à suivre des formations, séminaires et ateliers en Gestion des entreprises, dans l’immobilier, en recrutement et en création d’entreprise.

Mon objectif est de développer des partenariats avec une dizaine d’entreprises et de les fidéliser sur le long terme. C’est dans cette optique que j’ai donc fait le choix de devenir consultante en recrutement pour accompagner une clientèle Haut de Gamme, composée d’Entrepreneurs, du BTP, de l’industrie, de l’hôtellerie et Restauration, de l’Immobilier et PDG de grandes enseignes situées au niveau national et international.

Aujourd’hui, j’ai vraiment cette volonté d’accompagner et de conseiller les entreprises dans leurs besoins en recrutement. A l’ère du digital et au-delà des frontières, j’ai pour mission de trouver le candidat adéquat au poste en fonction du besoin de l’entreprise, d’ouvrir la voie aux opportunités et d’accompagner le plus grand nombre d’entreprises en quête désespérée de candidats.

Pour faire de cette vision une réalité, c’est ainsi que je me suis décidée à intégrer le réseau Solinki dont l’objectif est de mettre en relation les consultants et les entreprises. »
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Notions

Accepte de travailler sur site
Metz (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Adecco Onsite
    Chargée de Recrutement
    LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
    juin 2021 - décembre 2021 (7 mois)
    Augny, France
    Recrutement des intérimaires Réalisation des contrats de travail Suivi et traitement des absences et congés
    Sourcing Tri Conduite d'entretien Intégration continue suivi
  • AD SENIORS
    RESPONSABLE DE SECTEUR SAP
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2017 - décembre 2019 (3 ans)
    Nancy, France
    Gestion et développement de portefeuilles
    Recrutement des intervenantes
    Suivi des interventions à domicile
    stratégie de recrutement Optimisation des processus Développement Front-End suivi client Suivi de projet suivi administratif

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Formations

  • Licence AES
    Université de Lorraine
    2013
    Licence AES
  • Master 2E2S
    Université de Lorraine
    2015
    Master 2E2S

Compétences (23)

Catégories