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Marie Gabrielle De GaudemarisMG

Marie Gabrielle De Gaudemaris

Manager de Transition RSE / ESG

1 000 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Marie Gabrielle

Avec 10 ans d’expérience en conseil, j’accompagne les organisations dans l’intégration
des enjeux ESG au coeur de leurs processus de pilotage et de transformation.
Mon ambition est de mettre mon expertise au service d’une organisation afin d’inscrire la durabilité au coeur de la stratégie, de la performance et de la décision.

J'accompagne historiquement des acteurs financiers tels que BNP, BPCE dans leurs grands programmes de transformation (audit de maturité, tendances de marché, définition de la vision cible, définition feuille de route, Target Operting Model, Business case, mise en conformité réglementaire, etc)

et plus récemment j'accompagne des PME / ETI, en tant que participations, dans leur dialogues sur les sujets de durabilité avec les fonds d'investissement et family office qui les détiennent, ainsi que dans la structuration et la mise oeuvre de leur feuille de route RSE.

A travers mes différentes expériences, j'ai développé des expertises variées et complémentaires sur les enjeux environnementaux, sociaux, de gouvernance et réglementaire, et également en gestion de projets complexes, d'envergure internationale et dans la mobilisation et la coordination de dirigeants, de collaborateurs et d'un ensemble de parties prenantes.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • INDEPENDANTE
    CONSULTANTE
    janvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)
    Mission actuelle : Directrice RSE de transition pour un groupe industriel (depuis sept. 2024)
    Supervision de 8 filiales en Europe et à l'international (350 collaborateurs, 100 M€ de CA)
    Définition de la feuille de route stratégique ESG à horizon 2030 et pilotage de son déploiement opérationnel
    Accompagnement à la mise en conformité CSRD et à sa mise en œuvre V
    eille réglementaire ESG internationale (Europe, Turquie, Asie, États-Unis) Réalisation du bilan carbone (scopes 1, 2 et 3), définition et mise en place de la trajectoire de décarbonation
    Accompagnement à la structuration et à l'émission d'un Sustainability-Linked Loan (SLL)
    Définition d'une stratégie d'économie circulaire et déploiement d'initiatives adaptées aux enjeux clés de chaque filiale
    Déploiement d'initiatives sociales (satisfaction des collaborateurs, index égalité H/F, accidents)
    Responsable du reporting et de la communication ESG / durabilité
    Stratégie RSE et développement durable CSRD Bilan Carbone Feuille de route RSE ESG
  • SeaBird
    Manager RSE ESG
    BANQUE & ASSURANCES
    janvier 2024 - janvier 2026 (2 ans)
    Responsable de la communauté “Transformation Durable” : définition de l’offre,
    management des équipes, développement commercial, supervision et réalisation de missions

    Responsable et animation du Lab Transition SeaBird : production de contenus, animation de conférences et ateliers sur des sujets de durabilité

    Développement d’une offre de Manager ESG/RSE de transition auprès de PME / ETI en tant que participations détenues par des fonds d’investissement ou Family office :

    Exemples de missions :
    Mise en conformité CSRD (DMA, IROs, collecte de données, procédures de contrôle interne, support à la rédaction du rapport de durabilité)
    Sélection d’outils ESG / durabilité pour les besoins de collecte et de reporting des données (RFI, RFP) et aide à l’implémentation
    Optimisation et automatisation des processus de collecte des données dans le cadre des PAI SFDR
    Analyse de l’empreinte biodiversité selon les cadres TNFD et la méthodologie LEAP
    ISR Stratégie RSE et développement durable
  • Accenture
    Consultante en transformation des organisations
    CONSEIL & AUDIT
    octobre 2016 - décembre 2023 (7 ans et 2 mois)
    Exemples de missions réalisées :
    Définition de stratégies pour différents clients :
    Évaluation du niveau de maturité, Réalisation de benchmarks, veille de marché, Définition de la vision cible (ateliers d’intelligence collective avec les directions), Définition de la feuille de route, définition du modèle organisationnel cible, conduite du changement

    Mise en place d’un ESG Investment Rating Tool pour un gestionnaire d’actifs
    Processus de sélection d’outils ESG (RFI / RFP) et accompagnement mise en place de ces outils

    Programme de Transformation – Déploiement d’un nouveau CBS (Core Banking System) pour une banque privée - Responsable Equipe Conduite du Changement (5 personnes)
    Définition de la stratégie et mise en place du plan d'action basé sur 4 piliers : mobilisation, communication, formation et suivi de l'adoption
    Préparation et animation des ateliers pour remobiliser les équipes, comprendre les besoins / contraintes et lancer le plan de remédiation.
    Mise en place des parcours de formation & Préparation et animation de formations virtuelles et sur site
    Réalisation des différentes communications auprès des équipes projets et de tout le personnel de la banque
    Accompagnement en tant qu’équipe support des équipes lors du passage en production
    + 1000 personnes impactée

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Formations

  • MBA Management de la RSE et performance des organisations
    Institut Léonard de Vinci
    2024
  • Master - Programme Grandes Ecoles
    Audencia Nantes
    2015

Compétences (12)

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