Marie F.

"Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau Terre. Nous sommes tous des membres de l'équipage.". Cette citation du sociologue et philosophe canadien Herbert Marshall McLuhan n’est pas anodine. Elle renvoie à la notion de responsabilité, celle de diriger le vaisseau dans la bonne direction, portée par chaque individu, par les acteurs publics et les acteurs privés de nos sociétés. Face à la situation d’urgence sociale et environnementale que notre monde traverse actuellement, il faut agir. Le lien n’est d’ailleurs plus à démontrer entre enjeux sociaux et écologie, relever les uns permettant d’améliorer l’autre et vice-versa. La communauté scientifique a rappelé l’importance de chaque action et encouragé les citoyens à consommer et vivre de manière plus durable et responsable. Ces mêmes scientifiques ont aussi, surtout, souligné le rôle majeur des entreprises pour permettre à nos sociétés de s’adapter aux évolutions du Monde.

Cette notion, nous la retrouvons dans le concept de « Responsabilité Sociale des Entreprises » (RSE). Elle est apparue pour la première fois dans la littérature en 1953, avec la publication d’Howard R. Bowen intitulée Social Responsabilities of the Businessman. L’économiste américain mettait alors en avant la responsabilité sociale d’un dirigeant comme facteur de performance pour son business. Aujourd’hui encore, et peut être plus que jamais, la RSE est au cœur des débats et des stratégies d’entreprise. Une définition assez communément admise en France est celle de « contribution des entreprises aux enjeux du développement durable », avec la prise en compte des facteurs sociétaux, économiques et environnementaux. Or, les facteurs d’intérêt varient selon les métiers, les secteurs d’activité et les pays.

C'est à partir de ce constat que je vous propose de vous accompagner à modeler vos stratégies RSE, repenser les schémas préétablis, et surtout inclure cette vision et réflexion dans chaque activité de votre entreprise.