À propos de Marie-Eve
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- Marie-Eve GARDEDRH externaliséeCONSEIL & AUDITseptembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 9 mois)Salon-de-Provence, FranceJ'accompagne les dirigeants et les services RH de PME dans la gestion et la structuration de leur fonction ressources humaines.- Gestion opérationnelle RH : recrutement, onboarding, gestion des talents et des carrières- Structuration et professionnalisation : élaboration de process, outils RH, organisation- Politique de rémunération et études de marché- Marque employeur et attractivité- Politique alternance et relation écoles- Entretiens annuels et entretiens professionnels- QVCT, santé au travail et accompagnement managérial- Formation et développement des compétences
- GROUPE CASINOResponsable Ressources Humaines RégionalGRANDE DISTRIBUTIONoctobre 2013 - août 2021 (7 ans et 10 mois)Aix-en-Provence, FranceResponsable Ressources Humaines Régionale-Accompagnement et conseil aux opérationnels sur un périmètre de 25 supermarchés / 1200 personnes-Mise en œuvre et suivi de la politique RH de la Branche-Conseil et assistance des Directeurs dans l’application de la gestion du personnel et dans leurs relations avec les IRP-Veille à la bonne application et du suivi des accords d’entreprise-Recrutement, intégration, formation, carrière-Projets transverses-Correspondante Promotion Diversité (handicap, diversité, égalité professionnelle)
- GROUPE CASINOResponsable Adjointe Alternance & Stages GroupeGRANDE DISTRIBUTIONjanvier 2012 - septembre 2013 (1 an et 8 mois)Saint-Étienne, FranceResponsable Adjointe du Pôle Alternance & Stages Groupe-Création et la mise en œuvre de la nouvelle politique alternance groupe (2000 alternants)-Recrutement-Image employeur-Partenariats écoles-Organisation d’événements (journées de recrutement, séminaires…)
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- DESS Gestion des Ressources HumainesESDES Lyon2002