Description

Mes missions Talent Acquisition:

- Piloter l'ensemble du processus de recrutement depuis l'identification des CV jusqu'à l'intégration de vos collaborateurs

- Assurer le suivi des candidatures (compte rendus d'entretiens, débriefing avec les opérationnels et hiring manager, retours candidats etc)

- Poster les offres d'emplois sur différentes plateformes

- Assurer une excellente expérience candidat tout au long du processus

Ce que je peux vous apporter:

- Bilingue Anglais, j'ai l'habitude de mener des entretiens et rendez-vous en anglais

- Je m'adapte très vite à votre ATS (je connais Workable et Vincere)

- Ayant toujours occupé des postes à dimension internationale (à l'étranger en Australie ou en France en relation avec l'Europe), je suis capable de m'adapter à différentes cultures et identifier de super talents internationaux

Mes compétences:

- environnement startups/scaleups tech

- tous types de métiers (Support, Sales, Marketing, Ops, HR...)

J'ai également 2 ans d'expérience en analyse de marché et concurrence (tous types de secteurs confondus) que je peux mettre à profit de vos équipes Marketing.

Je suis à l'écoute de vos besoins et je m'adapte à vos projets. N'hésitez pas à me contacter je serais ravie d'échanger avec vous ! :)

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Australiance
Business Development Manager Europe
CONSEIL & AUDIT
octobre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 8 mois)
Biarritz, France
Je suis chargée d'accompagner les clients d'Australiance (startups et PME en Europe et Australie) à travers des missions de conseil en stratégie et des missions de recrutement.

Je suis une consultante 360 chargée de sourcer de nouveaux clients (entre l'Europe et l'Asie Pacifique) souhaitant attirer et recruter de nouveaux talents, puis les mettre en relation avec des top talents internationaux sur les métiers suivants: Customer Success, Sales, Marketing, Communication.
Conseil Conseil en recrutement Talent acquisition Processus de recrutement stratégie de recrutement
Safran Helicopter Engines
Etudes Marketing
AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
août 2020 - septembre 2021 (1 an et 1 mois)
Tarnos, France
Etudes de marché et de la concurrence
Veille stratégique
Etudes quantitatives & qualitatives
Participation à la mise en place d'une cellule Veille transverse
Etudes de marché Veille stratégique Veille concurrentielle
Nepsys
Consultante
BIOTECHNOLOGIES
juin 2020 - juillet 2021 (1 an et 2 mois)
Biarritz, France
Etude de marché et recommandations stratégiques pour une startup française souhaitant implanter en Australie une solution de décontamination/dépollution de l'air 100% naturelle.
Etude de marché Stratégie d'entreprise Stratégie de positionnement

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Programme Grande Ecole
Toulouse Business School
2021
License 3 : Formation générale en management Master 1 : Spécialisation Marketing: analyse de panels et plan d'actions Master 2: Msc Management Stratégique des Innovations Compétences clés acquises: innovation marketing, big data, évaluation de la performance, analyse et prospective stratégique, design thinking, management du changement, RSE, e-marketing

Talent Acquisition

Marie Curutchet

International Talent Acquisition specialist

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