Description

Vous cherchez une personne fiable et réactive pour gérer vos tâches RH sans stress ?

Je mets à votre disposition mon expertise en ressources humaines, acquise au cœur du secteur exigeant du BTP, pour vous faire gagner du temps et sécuriser votre conformité sociale.

Ce que je vous apporte :

• Gestion complète et précise des variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)

• Suivi administratif de vos dossiers salariés et contrats de travail

• Préparation et suivi des déclarations sociales (DSN, attestations, CIBTP, URSSAF…)

• Interface directe avec les organismes sociaux pour vous éviter les démarches complexes

• Support RH sur mesure adapté à votre structure (TPE / PME)

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

SCARAT
Ressources Humaines
BTP & CONSTRUCTION
janvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)
Ivry-sur-Seine, France
des
• Expertise juridique en rédaction de contrats et avenants, maîtrise de la gestion disciplinaire et des procédures de rupture contractuelle.
• Gestion efficace des contentieux, collaboration étroite avec cabinets juridiques externes et suivi rigoureux des litiges.
• Point de contact privilégié pour les relations avec les organismes sociaux et inspections du travail en l'absence du gérant.
• Administration RH proactive : gestion des DPAE, actualisation du registre du personnel, suivi des congés et des formations professionnelles.
• Coordination des visites médicales et gestion des affiliations ou résiliations de mutuelles.
• Recrutement ciblé : diffusion d'offres d'emploi, sélection et évaluation des candidats, constitution rigoureuse des dossiers de recrutement.
• Responsabilité complète du processus de paie pour un effectif de 70 salariés, garantissant exactitude et conformité. RH Généraliste
• Élaboration et gestion de contrats de travail, avenants et procédures disciplinaires, assurant la conformité légale.
• Pilotage de l'index d'Égalité Professionnelle, promouvant l'équité au sein de l'entreprise.
• Maîtrise des processus de rupture contractuelle, optimisant les transitions et minimisant les risques.
SAFE BAG
Assistante
novembre 2018 - janvier 2021 (2 ans et 2 mois)
Élaboration et gestion de contrats de travail, avenants et procédures disciplinaires, assurant la conformité légale.
• Flotage de lindex a czalte Froressionnelle, promouvant l'equite au sein de l'entreorise
• Maitrise des processus de rupture contractuelle, optimisant les transitions et minimisant les risques.
CAMPUS NUMERIQUE
Assistante administrative
juillet 2018 - juillet 2018
Montereau-Fault-Yonne, France
• Gestion efficace et systématique du courrier entrant et sortant.
• Administration rigoureuse du personnel, optimisant les processus RH.
• Actualisation proactive du document unique, garantissant la conformité réglementaire.
• Accueil chaleureux et professionnel, en personne et par téléphone, renforçant l'image de l'entreprise.