À propos de Marie-Adeline
Experte en Ressources Humaines, Formatrice en prévention Santé Mentale & des Risques Psychosociaux
Après 20 ans dans les ressources humaines, j'ai choisi de me consacrer pleinement à l'accompagnement des individus et des entreprises sur des sujets essentiels : la santé mentale, la prévention des risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie – parce que ces enjeux ne s'arrêtent pas aux portes du bureau.
J'ai décidé de devenir formatrice accréditée en Premiers Secours en Santé Mentale, formatrice en prévention des Risques Psychosociaux et QVCT.
Et je fais de mon expertise RH un allier pour mieux vous conseiller et vous accompagner dans ces domaines ainsi que chacun d'entre vous.
Conseil RH, sensibilisation sur la santé mentale, les RPS et la QVCT, accompagner dans la mise en place d'actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Aide sur la mise à jour du DUERP, formation référent harcèlement et agissements sexistes.
Ecouter, conseiller et accompagner l'humain autrement, avec un impact encore plus fort.
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Notions
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Saint-Pierre-du-Perray (jusqu’à 20 km)
Expériences
- Marie-Adeline MAILLARDExperte Ressources Humaines, Prévention Risques Psychosociaux & Santé MentaleCONSEIL & AUDITmai 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 1 mois)Saint-Pierre-du-Perray, FranceAccompagnement RH auprès des entreprises dans la gestion RH : recrutement, administration du personnel, développement des compétences, accompagnement manager et salarié, préparation de la paie.Je forme et sensibilise sur la prévention des RPS et de la Santé Mentale en étant formatrice accréditée par PSSM France.Je viens parler de la santé au travail comme levier de performance individuelle et collective avec vos politiques RH.
- Groupama Asset ManagementGestionnaire RH/Chargée RHavril 2011 - mars 2024 (12 ans et 11 mois)Gestion des recrutements, entretiens collaborateurs, administration du personnel, formation, relations écoles, projets RH missions transversales d'assistance des différents pôles RH, recrutement, formation, administration du personnel, suivi de la facturation
- Renault missions intérimAssistante RHavril 2011 - février 2018 (6 ans et 10 mois)Collaboration au calcul participation, assistance au contrôle interne management des risques pour une équipe de 40 personnes
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