Description

La dimension humaine a continuellement été présente au sein de mes différentes expériences.

Initialement Office Manager, j'ai toujours eu une véritable appétence pour les Ressources Humaines.

Au fur et à mesure du temps, j'ai ainsi pu me spécialiser dans ce domaine et devenir Responsable RH dans un groupe de communication.

Le plus important pour moi est de placer l'humain au centre et d'être à l'écoute des autres et de leurs besoins.

Mon objectif principal est que les personnes avec qui je travaille se sentent bien dans leur environnement et puissent ainsi évoluer sereinement.

Forte de mes 8 années d'expérience, cette double expertise me permet de vous accompagner et de répondre au mieux à vos besoins, j'interviens en tant que RRH à temps partagé et comme Office Manager Senior.

Mon périmètre d'action sur la partie RH :

・Audit, structuration et développement

・Gestion administrative : on/offboarding, absences, tenue des dossiers, mutuelle, titres restaurant

・Paie

・Recrutement

・Formation

・HRBP

・Management d'équipe

・People Review

・CSE

・Communication et événements internes

・Marque employeur

Sur la partie Office Management :

・Audit et structuration

・RH

・ADV, facturation et recouvrement

・Facility management

・Communication et événements

・Pré-comptabilité

・Administratif

・Management d'équipe

N'hésitez pas à me contacter afin de discuter ensemble de votre projet !

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Zee Group
Responsable RH
octobre 2022 - septembre 2023 (11 mois)
Paris, France
Missions réalisées pour l'ensemble des entités du groupe, 6 structures, comptabilisant 65 collaborateurs :
- Gestion administrative : contractualisation/départs, absences/congés, déclarations, tenue des dossiers, mutuelle, titres restaurant
- Paie (via Payfit) : récupération et vérification des EVP, édition des bulletins
- Recrutement : rédaction/diffusion des offres, screening, entretiens, suivi des candidats
- Formation : récupération des besoins, édition du plan de formation, montage des dossiers OPCO (plan, alternance...)
- HRBP : conseils/réponses et accompagnement, définition de la stratégie et de la politique RH
- Social : déclarations (CUFPA, taxe d'apprentissage...)
- Autre : people review, mise en place du CSE, organisation et gestion des événements internes, communication interne
Zee Group
Office & HR Manager
octobre 2020 - octobre 2022 (2 ans)
Paris, France
Missions réalisées pour l'ensemble des entités du groupe, 7 structures, comptabilisant 65 collaborateurs :
- RH : gestion administrative, paie (via Payfit), recrutement, formation, HRBP, social
- Office management des 2 bureaux (Paris et Strasbourg) : services généraux, prestataires, stocks fournitures et consommables, décoration
- Communication et événements : organisation et gestion des événements internes, communication interne et externe
- ADV : facturation et recouvrement client
- Pré-comptabilité : facturation fournisseurs, rapprochement bancaire
- Administratif divers
- Management d'une équipe de 2 personnes
JobTeaser
Office Manager
septembre 2019 - février 2020 (5 mois)
Paris, France
Office Life
- Suivi des contrats de gestion de l'immeuble et des plateaux
- Services Généraux
- Gestion des badges
- Pilotage du budget Office Management
- Gestion et organisation des évènements internes en lien avec les équipes
- Participation à la gestion du projet de réaménagement des bureaux Déplacements des collaborateurs :
- Organisation des déplacements pour l'ensemble des collaborateurs en France et à l'étranger