À propos de Malwina
Titulaire de Master 2 en Management Ressources Humaines et forte de 15 années d'expérience professionnelle dans le milieu industriel. Je porte attention particulière à la gestion des compétences comme élément clé de l'innovation et de la performance de l'entreprise.
Mes certifications :
DISC et Forces Motrices | Intelligence Emotionnelle | SAT (Sens Agility Talent) | Ennéagramme |CNV et Ecoute Active.
Mes soft skills :
Habiletés relationnelles | Sens de l'organisation | Orientation qualité | Sens du service |Cohésion d'équipe | Adaptation au changement | Agilité |Dynamique.
Mon domaine d'intervention :
Recrutement | Outplacement | Accompagnement et Conseil RH | Formation | Bilan de Compétences | Bilan d'Orientation Scolaire.
Ma méthode :
1. Définition du besoin : Identifier les compétences clés. Cibler le profil.
2. Recherche des candidats : Sourcing, approche directe
3. Sélection et évaluation : Entretien, tests.
4. Aide à la décision et suivi d’intégration : Synthèse, debriefing, suivi de l’intégration avec l’entreprise et le candidat.
Français
Bilingue ou natif
Polonais
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- ALIA Ressources HumainesConsultante et FondatriceRESSOURCES HUMAINESavril 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 2 mois)AnnecyRecrutement | Outplacement | Accompagnement et Conseil RH | Formation | Bilan de Compétences | Bilan d'Orientation Scolaire
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- Master 2 Management Ressources HumainesIPAC2007