Malika Daurin

Fondatrice de Déclic & Go, entreprise dédiée à l’accompagnement professionnel, je conçois et pilote des programmes de coaching et de reconversion pour salariés, managers et équipes.

Accompagnement individuel et collectif : clarification d’objectifs, transitions professionnelles, reconversion, mobilité interne et développement du leadership humain.

Création de plus de 12 parcours de reconversion et 7 programmes de coaching, 100 % en ligne et orientés résultats (prise de décision, confiance, communication, posture).

Animation d’ateliers, diagnostic de situations professionnelles, suivi post-accompagnement et conception de parcours pédagogiques structurés.

Approche : humaine, efficace, structurée et tournée vers l’action.

Gestion complète d’une analyse de poste dans le cadre d’une conduite du changement : plus de 50 entretiens menés en direct et suivi des dossiers associés.

Pilotage d’un projet de management des compétences et refonte de plusieurs processus RH clés.

Accompagnement des équipes dans les changements organisationnels, appui aux managers dans la gestion des compétences et la communication.

Contribution active à la qualité de vie au travail, à la clarification des rôles et à l’amélioration continue des pratiques internes.

Gestion opérationnelle des ressources humaines : administration du personnel, suivi des compétences et appui quotidien aux managers.

Accompagnement individuel des collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles et leurs situations sensibles.

Organisation et amélioration des processus internes (recrutement, intégration, formation), avec un travail régulier de coordination entre les services.

Participation active à la communication interne, à la gestion des relations sociales et au déploiement d’actions RH transverses.