Majid Berkane

• Animation et coordination des développeurs Front répartis sur 4 squads : planification des backups, dispatch des sujets transverses, gestion des dépendances inter-squads et arbitrage des priorités.
• Coaching technique : accompagnement, revues de code, montée en compétence et alignement des pratiques.
• Gestion des frictions et résolution de conflits pour sécuriser le delivery et éviter les blocages.
• Travail en binôme avec l'Engineering Manager sur les décisions techniques structurantes, le cadrage des chantiers transverses et la sécurisation du delivery, avec reporting direct auprès du DSI.
• Contribution directe au code sur les sujets à fort enjeu.

• Gestion de la migration vers AEM : J'ai dirigé les équipes dans la migration de trois sites B2B vers AEM, assurant une transition fluide et une amélioration de la performance globale. Travaillant en mode full stack, créant des composants transverses utilisés sur les sites B2B.
• Pilotage de la refonte du couloir de réservation Leisure Online : J'ai supervisé la refonte technique et graphique de notre plateforme de réservation. Le projet a été développé sur un environnement AWS, avec un BFF connectant les API d'Accor au front-end. La partie BFF est réalisée avec Nest.js et le front-end est développé avec Nuxt.js et GraphQL. Le système de réservation est orienté vers les agences de voyages et propose 2 modes de réservation : un mode traditionnel avec toute la complexité que peut entraîner la réservation de groupe, et un mode basé sur la demande de devis.
• Leadership technique et gestion d'équipe : Dirigé avec succès deux équipes dans des projets majeurs : la migration vers AEM pour trois sites B2B et le développement d'un tunnel de réservation novateur pour les agences de voyages.
• Développement Front-end Avancé : Conçu et mis en œuvre un composant de moteur de recherche modulable, boostant l'efficacité de recherche sur huit instances pour les sites B2B, améliorant significativement l'expérience utilisateur.
• Refonte Technique et Graphique : Joué un rôle clé dans la refonte technique et graphique, en garantissant une cohérence avec les valeurs de marque et une expérience utilisateur optimale.
• Innovation et sélection technologique : J'ai joué un rôle déterminant dans le choix de solutions technologiques innovantes, assurant la qualité, la performance, et la sécurité des plateformes.

Scrum Master de la Feature Team BRANDS :

• Mise en place des bonnes pratiques agiles pour accompagner la transformation agile.
• Animation des cérémonies Scrum (DOR, DOD, rétrospectives, etc.) et construction d'ateliers pour stimuler la créativité de l'équipe.
• Clarification des rôles et responsabilités pour améliorer la cohésion de l'équipe.
• Améliorations continues via les rétrospectives et protection de l'équipe contre les perturbations.

Développement Front-end (Feature Team BRANDS) :

• Accompagnement à la refonte technique et graphique des sites web.
• Développement et maintenance des fonctionnalités front-end, pour des demandes correctives et évolutives.
• Coordination technique et choix de solutions applicatives, garantissant la qualité et le respect des normes d'accessibilité web.

Technologies et outils :