Bienvenue sur le profil Malt de Magalie !
Localisation et déplacement
- Localisation
- Voiron, France
- Peut travailler dans vos locaux à
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- Voiron et 50km autour
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Compétences (13)
Magalie en quelques mots
Après ces riches années, j’ai décidé de revenir aux sources de mes motivations : l’accompagnement.
Pour cela, je propose deux approches :
La première est centrée sur l'orientation grâce à des prestations de Bilans d'Orientation ou de Bilans de Compétences. Parce que notre parcours n'est plus linéaire, je propose un suivi sur-mesure pour élaborer votre projet professionnel et permettre à chacun de révéler ses talents et ses potentiels.
La seconde approche propose un accompagnement pour les personnes souhaitant retrouver un mieux-être (burn-out, anxiété, gestion du stress, angoisse...) par un coaching sur 8 séances basé sur les principes de la psychologie positive.
Portfolio
Expériences
Feel
Consultante en Orientation Professionnelle et Scolaire / Instructrice de Pleine Conscience - En tant que freelance
Vousfinancer
RESPONSABLE RH
- Piloter le recrutement pour les agences du réseau et le siège social
- Conseiller les managers
- Développer la marque employeur
- Gérer le quotidien RH
MADE IN DESIGN - Groupe Printemps
Responsable RH
- Gestion des recrutements (cdd, cdi, intérim)
- Optimisation de la formation
- Accompagnement de la Direction dans les relations avec les IRP
- Membre du CoDir, rattachée à la PDG, conseil aux managers
- Gestion administrative courante, paies, communication interne, veille législative et conventionnelle
REXOR
Responsable RH
- Optimisation de la formation
- Accompagnement de la Direction dans les relations avec les IRP
- Membre du CoDir, rattachée à la PDG, conseil aux managers
- Gestion administrative courante, paies, communication interne, veille législative
Skis Rossignol
Gestionnaire RH
- Gestion des recrutements, mise en place et suivi du plan de formation
- Intervention sur différents dossiers RH (entretiens annuels, GPEC, handicap, intégration, plan d'action seniors, bilan social…)
- Mise en place d'un nouveau logiciel de paie (Prisme HR) et réalisation des paies
- Conseil aux managers, gestion administrative courante
Groupe Rouquette
Chargée de Ressources Humaines
- Gestion des recrutements, mise en place et du suivi du plan de formation
- Gestion des compétences : mise en place des grilles de compétences, de cotation des postes et des entretiens annuels d'appréciation, suivi des parcours
- Gestion administrative des RH, gestion de la paie sur Sage, veille juridique
Espace 4 Retail
Assistante RH
Recommandations externes
Consultez les recommandations qu'a reçues Magalie