Magalie Orgeret

accompagnement rh (conseil/opérationnel) et coach

Peut se déplacer à Lyon, Lyon, Paris, Dijon

  • 45.764043
  • 4.835658999999964
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Magalie.
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Localisation et déplacement

Localisation
Lyon, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Lyon et 50km autour
  • Lyon et 100km autour
  • Paris
  • Dijon et 100km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
  • 1000 - 4999 personnes
+1 autres

Vérifications

Langues

Compétences (22)

Magalie en quelques mots

Forte d'environ 20 ans d'expérience en tant que DRH dans des secteurs d’activités variés (métallurgie, médico-social, pharmaceutique) et dans des contextes très différents (réorganisation, déclin ou accroissement d’activités), j’ai compris rapidement que le management des Hommes constituait notamment la clé de toute réussite dans une entreprise.
J'ai ainsi accompagné des équipes de direction dans leur gestion quotidienne des Ressources Humaines, et également sur des projets de développement d'activités et d'optimisation de l'organisation des services.

Aussi, je mets aujourd’hui mes compétences et mes connaissances au service des entreprises, afin de les accompagner dans leur gestion des Ressources Humaines et d’en faire une opportunité.

Coach professionnelle certifiée également !
Utilisation des outils DISC et Forces Motrices

Faisons bouger ensemble vos ressources !

Vous souhaitez :
- externaliser et développer la performance de vos Ressources Humaines et/ou renforcer votre équipe RH sur des missions spécifiques
- sécuriser vos pratiques sociales
- accompagner l’évolution de votre structure

Moov Rh vous accompagne dans le cadre de prestations régulières ou temporaires adaptées à votre organisation. Une offre sur mesure et modulable !

Moov Rh vous propose un service de proximité opérationnel et stratégique, tout en vous faisant bénéficier de son expertise terrain et conseil.

Dirigeants d’entreprises :
- Vous êtes le décideur de la stratégie de votre entreprise
- Envisagez la gestion de vos RH comme une opportunité et non plus comme une contrainte

Afin de mieux répondre à vos attentes et à vos problématiques de façon sécurisée,
Moov Rh travaille en lien avec un réseau de professionnels pertinents et continue de développer des partenariats avec des experts.

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

MOOV RH

Conseil & audit

Président fondateur

Lyon, France

octobre 2017 - Aujourd'hui

Prestations globales externalisées en ressources humaines auprès de TPE, PME, Start-up et grands groupes

 DRH à temps partagé, service opérationnel et stratégique couvrant l’ensemble de la fonction RH (missions régulières ou courte durée).
 Conseil en organisation du travail (droit du travail, relations sociales, contrôle réglementaire, gestion RH)
 Développement de la marque employeur et des RH (audits sociaux, conduite du changement, développement des talents, formation, recrutement, intégration)
 Conseil et accompagnement de cadres supérieurs et dirigeants (management, négociations, résolution de conflits)

DOMIDEP

Secteur médical

DRH Groupe (2500 salariés)

Lyon, France

janvier 2014 - avril 2017

> 2500 salariés / 65 établissements
Gestion et exploitation d’établissements médico-sociaux (EHPAD)

 Création de poste liée à la croissance du groupe
 Gestion de l'ensemble des sites (EHPAD et siège)
 Membre du Comité de Direction
 Politique et stratégie RH groupe (rémunérations, recrutement, développement RH …)
 Management de l’équipe RH - 12 personnes (administration du personnel, paie, formation …)
 Conseil et support auprès des directions d’établissements et de l’exploitation
 Contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires
 Gestion des Instances Représentatives du Personnel (CSE)
 Gestion des litiges prud’homaux
 Relations avec les prestataires externes (DIRECCTE, avocats, …)
 Recrutements (direction des EHPAD et fonctions support siège)
 Communication RH intra-groupe
 Membre de la commission sociale professionnelle

LOGO

Luxe

DRH Groupe (800 salariés)

Lyon, France

novembre 2011 - septembre 2013

> Groupe international
Conception, fabrication et distribution de lunettes optiques et solaires sous marques de licences - luxe, sport et mode - France et international : sites de production et filiales commerciales)

 Création de poste dans le cadre d’un changement d’actionnariat
 Membre du Comité de Direction
 Politique et stratégie RH : définition et mise en œuvre (restructuration des équipes, licenciements divers, recrutement, rémunérations, approche budgétaire, développement des compétences/démarche GPEC, mise en place : Entretiens Annuels Evaluation, plan de formation, dispositif de modulation, accord de participation/PEE, KPI, Rapport Annuel Unique, …)
 Management de l’équipe RH (administration du personnel, paie, formation …)
 Gestion et animation des IRP (CE et CHSCT)
 Gestion des litiges prud’homaux
 Gestion du changement de logiciel GTA : choix du prestataire, définition du CDC, paramétrage …
 Relations avec prestataires externes (DIRECCTE, UIMM, cabinets d’avocats, agences de recrutement, …)
 Gestion des mobilités dans le cadre de transfert d’activité/création d’établissement secondaire/fermeture de filiale
 Communication RH intra-groupe
  • GPEC
  • conseil RH
  • optimisation des coûts
  • formation
  • masse salariale
  • entretiens professionnels
  • accords d'entreprise
  • PEE
  • participation
  • Voir plus de compétences

ALFA LAVAL

Ingénierie mécanique

RRH Multi-Sites

Lyon, France

janvier 2011 - septembre 2011

4 recommandations externes

Formations

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