À propos de Lydie
Vous recherchez une gestionnaire de paie et administration du personnel pour sécuriser vos processus RH et garantir la conformité de vos obligations sociales ? Je vous accompagne dans la gestion opérationnelle de la paie et des ressources humaines, afin de vous permettre de vous concentrer sur le développement de votre activité.
Diplômée d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, j’ai développé une solide expérience en gestion de la paie, administration du personnel et droit social. J’interviens pour assurer une gestion fiable des obligations sociales et une administration du personnel structurée et conforme. 
Comment je peux vous accompagner ?
•Gestion et contrôle des bulletins de paie
•Collecte et saisie des éléments variables de paie
•Établissement et transmission des DSN mensuelles et événementielles
•Administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, attestations
•Gestion des entrées et sorties des salariés
•Suivi des absences, congés et arrêts maladie
•Support RH et accompagnement des salariés sur leurs questions paie et droit social
Ma valeur ajoutée
Rigoureuse, organisée et orientée solutions, je vous aide à sécuriser vos pratiques RH, fiabiliser votre paie et simplifier la gestion administrative de vos équipes. Mon objectif est de vous apporter un accompagnement RH efficace, fiable et adapté aux besoins de votre entreprise. 
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions
Accepte de travailler sur site
Noisiel (jusqu’à 50 km)
Expériences
- G2S SécuritéChargée de paie et administration du personnelaoût 2025 - décembre 2025 (4 mois)Montreuil, FranceGestion complète de la paie : collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, vérification des anomalies. Établissement et transmission des DSN mensuelles et évènementielles. Administration du personnel : gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, attestations), suivi des dossiers salariés et mise à jour des données RH. Suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance. Conseil aux salariés sur leurs questions paie et droit social de premier niveau. Veille sur la législation sociale et les conventions collectives applicables.
- Inter AideChargée de mission RH et paiefévrier 2023 - décembre 2024 (1 an et 10 mois)Versailles, FranceGestion de la paie pour 150 salariés expatriés et personnel du siège. Administration du personnel : contrats, avenants, suivi des absences et congés. Mise en place et administration d'un SIRH pour optimiser la gestion RH. Organisation des élections des représentants du personnel (100% conformité légale). Support RH pour le personnel délocalisé et les Volontaires de Solidarité Internationale (VSI).
- Le Watt TOGOStage Assistante RHseptembre 2019 - décembre 2019 (3 mois)Versailles, FranceAssistance à la chargée de recrutement dans le processus de recrutement Prise en charge de la communication interne de l'entreprise. Suivi des courriers administratifs. Organisation des formations.
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