À propos de Lyazid
Data Engineer / Expert Talend – L'architecte de vos données et intégrations
Avec une expérience riche et diversifiée au sein de groupes de premier plan tels que VINCI, la RATP et KEYRUS, je suis spécialisé dans la conception de solutions sur mesure pour répondre à vos besoins en intégration, transformation et valorisation des données :
Middleware, ETL & Routes Talend : Développement d’architectures solides pour traiter et acheminer les données avec Talend (Data Integration, MDM, Talend Cloud, ESB).
Web Services REST & SOAP : Expertise dans la conception et l’optimisation de services web robustes et scalables.
Cloud & Bases de données : Maîtrise des plateformes Azure, AWS, GCP et des bases SQL Server, Oracle, MySQL...
Migration & Modernisation : Expérience avérée dans des projets complexes de migration et d'intégration vers des environnements modernes ou hybrides.
Je mets mes compétences au service de vos projets pour transformer vos données en un véritable levier stratégique, avec des solutions fiables, innovantes et adaptées à vos enjeux métiers.
Collaborons pour faire de vos projets une réussite.
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Notions
Arabe
Bilingue ou natif
Kabyle
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Vinci AcademyData Engineer / Expert TalendRESSOURCES HUMAINESoctobre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 8 mois)Nanterre, FranceDéveloppement d'un middleware 'skillpulse' permettant l’acheminement des données relatives au projet Skill Pulse, leur traitement et envoi vers d’autres applications.L’objectif du projet est de fournir à chaque collaborateur du Groupe VINCI un référentiel métier composé de capacités relationnelles, organisationnelles et de compétences techniques lui permettant de se positionner en fonction de son niveau de maitrise (nous appelons cela l’auto-positionnement).
- VINCI HOLDINGData Engineer / Expert Talendjanvier 2020 - septembre 2024 (4 ans et 9 mois)Nanterre, FranceMission 1 : Embarquement des collaborateurs dans le référentiel "L'Archipel" (Nouveau siège du Groupe VINCI)Partie 1 : Intégration de données
- Mise en place du DATAHUB "L'Archipel" pour centraliser et gérer les flux de données du Groupe VINCI.
- Conception et développement des interfaces Talend :
- Création de batchs d'alimentation du Data Hub à partir du référentiel groupe.
- Développement de jobs communs (Récupération/Envoi SFTP, Monitoring, Gestion des logs).
- Conception de joblets pour des fonctionnalités diverses (Onboarding, Gestion des rejets, Archivage des fichiers).
- Mise en place d'une gestion des alertes et des logs fonctionnels/techniques pour assurer la fiabilité du processus d'intégration.
- Développement des jobs inter-applications pour l'intégration avec des systèmes tels que la comptabilité, la facturation, la restauration, le parking, etc.
- Support pour les tests d’intégration et de recette, gestion et suivi des anomalies.
Partie 2 : ESB et Application Aloha- Développement de web services REST pour alimenter la plateforme Bonita (gestion des utilisateurs, création et finalisation des fiches collaborateurs).
- Mise en place d’un service d’authentification REST OAuth2 pour interroger les APIs développées.
- Support technique et fonctionnel pour l’équipe de développement, garantissant le respect des bonnes pratiques.
Mission 2 : Mise en place de xDM Semarchy et migration du MDM Talend- Choix de la solution MDM : Participation aux ateliers et réunions commerciales pour sélectionner la solution MDM appropriée.
- Formation accélérée xDM avec l’éditeur Semarchy et modélisation des entités, attributs, et relations.
- Mise en place des enrichisseurs et configuration des Match/Merge.
- Intégration de Talend et Semarchy : Création des jobs pour alimenter le MDM avec Talend, et gestion des doublons via des workflows collaboratifs.
- Développement des interfaces métiers et des vues business, avec des formulaires de recherche et des steppers pour la gestion des enregistrements.
- Administration de la plateforme : Déploiement du modèle dans des data locations, création des comptes utilisateurs et gestion des rôles et sécurités.
- Migration des jobs Talend : Redéveloppement des jobs, WS SOAP/REST et routes Talend pour les interfaces REV, KTP, Aloha, pointant désormais vers le nouveau MDM Semarchy.
Mission 3 : Upgrade technique de la plateforme Talend (Migration Talend 7.2 MDM vers 8.0 MDM, Java 8 vers Java 17)- Migration Java : Installation et migration de Java 8 à Java 17 sur toutes les applications de la plateforme Talend (Studio, JS, TAC, Runtime, Tomcat, etc.).
- Migrations des projets Talend : Migration de 42 projets du Groupe Vinci (jobs, joblets, WS, routes) de Talend MDM 7.2/Java 8 vers Talend MDM 8.0/Java 11, et vérification de l'absence de régression de bout en bout.
- Réalisation des mêmes migrations pour la release R2024-05, nécessitant un passage obligatoire à Java 17, avec correction des régressions et déploiement des projets via Nexus/TAC/JS.
- Groupe RATPIngénieur Etude et développement TalendTRANSPORTSseptembre 2017 - novembre 2019 (2 ans et 3 mois)Noisy-le-Grand, FranceMission : Migration du système d’échange NRJ-ITE pour les applications OscarContexte :
- Migration d’un ancien système d’échange (SE-NRJ), basé sur des DB-link, vers une nouvelle infrastructure technique d’échange (ITE) basée sur des fichiers XML pour les applications Oscar du Groupe RATP. Cette migration avait pour objectif de moderniser et d’optimiser les échanges de données entre les systèmes internes, en remplaçant une infrastructure vieillissante et complexe.
Réalisations :- Analyse et planification de la migration : Étude des spécifications fonctionnelles et techniques de l'ancien système (SE-NRJ) et définition des exigences pour le nouveau système (ITE).
- Conception et développement de l’architecture d’échange : Mise en place de l’infrastructure basée sur XML, permettant d’assurer une communication fluide et sécurisée entre les différentes applications du Groupe RATP.
- Développement des interfaces de transformation : Utilisation de Talend pour créer des jobs d’intégration permettant de transformer et de migrer les données des anciens formats (DB-link) vers le format XML.
- Tests et validation : Mise en place de tests d’intégration pour assurer la conformité des nouveaux échanges de données avec les exigences du projet.
- Formation et support technique : Support à l’équipe technique pour la mise en œuvre de la nouvelle infrastructure, et formation des utilisateurs finaux pour assurer une transition en douceur.
- Optimisation des performances : Identification et mise en place de solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des nouveaux flux d’échange.
Bénéfices :- Cette migration a permis de moderniser l'infrastructure d’échange du Groupe RATP, d'améliorer la sécurisation des flux de données, et de rendre les échanges plus flexibles et évolutifs, en vue de futurs besoins technologiques.
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Formations
- Master Systèmes d'Information et Business IntelligenceCNAM2015
- Maitrise en Conception Mécanique et Thermique (COMET)Université Paris XII2013
Certifications
- Certificate of Achievement in xDM DevelopmentSemarchy Academy2024
- Talend Data Integration Developer Certified PractitionerTalend2022