À propos de Lucas
Une expérience ancrée dans l’humain et la valeur sociale depuis 2013.
L’expérience Olympique : Une immersion au cœur de l’excellence RSE.
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- LA MERCURIENNEFondateur & CEO - La Mercurienne - Consultant en RSE, Développement Durable, QVT, RPS.novembre 2025 - Aujourd'hui (7 mois)Paris, FranceConseil, Accompagnement et Audit en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; Développement Durable ; Prestations de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de Bien-Etre au Travail ; Prestations d'Evénementiel (Team-Building); Chief Happiness Officer ; Prévention des Risques ; DUERP ; Engagement Sociétal ; Solidarité ; Coaching ; Gestion de crise.Mon site internet : https://lamercurienne.fr/
- SOCIETE DE LIVRAISON DES OUVRAGES OLYMPIQUES - SOLIDEOResponsable RSE - Vie Collective - Prévention des Risques Internesseptembre 2020 - novembre 2025 (5 ans et 2 mois)Paris, FranceElaboration d'un diagnostic général en matière de RSE (critères ISO 26000), programmation de plans d’actions et rapport annuel d'activité ;- Création, rédaction et diffusion d'une Newsletter interne mensuelle sur la thématique de la RSE et des diverses actions menées (communication interne) ;- Réorientation de la politique des achats dans le respect des objectifs RSE ;- Sourcing, identification de prestataires, intervenants ou fournisseurs répondant aux critères spécifiques de la RSE ;- Sollicitation et recours à des entreprises issues de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et d'entreprises accueillant des salariés en situation de handicap, notamment des ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) ;- Création d'une dynamique caritative, sociale, environnementale par la mobilisation des collaborateurs autour d'actions bénévoles et à fort impact sociétal ;- Contribution à la reconnaissance de l'entreprise pour son impact sociétal positif ;- Organisation de l'audit annuel du DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) ; Pilotage du plan d'actions associé (PAPRIPACT), mise en place des actions correctives et préventives tout au long de l'année avant présentation au CSE, à la DRH et à la Direction Générale;- Participation à la prévention des risques dans l'entreprise, notamment psychosociaux (création de procédures, animations spécifiques, team-buildings) ;- Développement d'actions de sensibilisation et de prévention du harcèlement sexuel, du sexisme, et des discriminations en lien avec des intervenants juridiques ;- Organisation d'actions concrètes en faveur de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et du bien-être en entreprise (actions "coup de poing" et programme régulier) ;- Coordination avec les responsables de l'audit, de l'éthique/déontologie, de la sécurité des chantiers ;- Gestion d'un budget annuel ;- Encadrement d'un Pôle RSE,- Reporting extra financier.
- InteractionResponsable Commercial, Consulting, Recrutementdécembre 2018 - mars 2020 (1 an et 3 mois)- Contribution à la création d’une nouvelle agence d’intérim,- Création d’un portefeuille clients (BTP, logistique, transport, restauration, RH, administration…),- Objectif mensuel de chiffre d'affaires,- Consulting, Recrutement de personnel intérimaire pour les clients de l’agence,- Négociation d'offres commerciales et de coefficients,- Valorisation de l'expérience et des compétences professionnelles de profils divers (accords cadres, grands comptes...).
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- Master 2 / Master of Science - Management de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et du Développement Durable.Excelia