Description

Avec plus de 16 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, j'ai développé une expertise solide et polyvalente pour accompagner mes clients dans leurs projets stratégiques.

En 2025, j'ai obtenu ma certification en tant que Coach en développement personnel et professionnel et Praticienne PNL et Hypnose au sein de la MHD Formation.

En tant que Consultante SIRH, mieux communiquer et comprendre les besoins de mes clients, sont mes priorités.

Mon parcours me permet de combiner non seulement des compétences RH, SI mais aussi d'intervenir en tant que coach dans des environnements en constante évolution.

Mon expertise couvre :

• Coaching en développement personnel et professionnel/PNL et Hypnose

• Gestion de projet

• Audit, Conseil et support des processus RH

• Implémentation et optimisation des Systèmes d'Information RH

• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage

• Expertise Paie, Gestion administrative du personnel

• Formation et accompagnement des équipes

Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter.

Louvina D. A.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Maâtherapie
Coach en développement professionnel, personnel/PNL et Hypnose
avril 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 2 mois)
Coach en développement personnel et professionnel/PNL et Hypnose, et Consultante SIRH depuis plus de 16 ans, j’accompagne les entreprises dans une approche centrée sur l’humain : motivation, reconnaissance, recherche de sens, qualité relationnelle…

Comment puis-je vous aider ?
-Gestion des émotions
-Confiance en soi
-Résolution de conflits
-Schémas répétitifs
-Leadership
… et bien plus encore !

Besoin d’un accompagnement ?
N'hésitez pas à me contacter.
MAIRIE DE PARIS
Coordinatrice SIRH
avril 2023 - mars 2024 (11 mois)
Projet : Mise en œuvre d'une étude de cadrage
Fonction : Coordinatrice SIRH Périmètre : Paie et Gestion Administrative du personnel Applicatif : HRA S7/ HR4You

Missions :
• Cadrage de la phase de conception et analyse de l'existant
• Actions de communication avec les différentes instances
• Organisation, préparation et animation des ateliers métier (planning, ressources, description des thématiques)
• Cartographie des documents fonctionnels
• Réalisation du plan de test, des cahiers de recette et exécution des tests unitaires
SARIA
Expert Paie/Gestion de la
mai 2022 - août 2022 (3 mois)
Projet : Audit des processus paie et de la gestion de la masse salariale
Fonction : Expert Paie/Gestion de la masse salariale Périmètre : Paie/ Gestion de la masse salariale Applicatif : TEAMS RH/ Décidium GE

Missions :
• Cadrage et analyse de l'existant
• Organisation, préparation et co-animation des ateliers métier (planning, ressources, guides d'entretiens, lot, description des thématiques)
• Modélisation des processus
• Diagnostic quantitatif et qualitatif en termes de processus, d'outils, d'organisation et de gouvernance
• Identification, définition et suivi des axes d'amélioration quick-wins (priorisation, indicateurs, RACI, KPI, …)