Description

« Je veux demain que chacun voit le travail collaboratif comme quelque chose d’épanouissant, de ressourçant, d’indispensable à la vie d'équipe. »

Ma vision du job de facilitateur ? J'organise, prépare et anime les réunions de travail collaboratif. Je suis le garant d'un environnement favorable à l'expression des idées de chacun et à l'émergence de l'intelligence collective. Je stimule le groupe afin qu'il puisse produire au mieux de ses capacités.

J’adapte la forme et le fond des temps collectifs pour servir au mieux leur enjeu premier : Se rencontrer ? Se faire confiance ? Préparer un projet ensemble ? Partager nos idées, nos points de vues ? Concevoir et imaginer des idées nouvelles ? Répondre à une problématique précise ? Apprendre ensemble quelque chose ? Se dire enfin ce qui ne va pas ? Faire le bilan pour s’améliorer ?

J'interviens ponctuellement pour faciliter et accompagner une démarche :

- En management : concevoir et animer un séminaire pour se rappeler du chemin parcouru et définir la feuille de route, déployer un outil de management visuel avec l'équipe, former au management collaboratif

- En exploration : aller sur le terrain pour comprendre et embarquer vos clients / utilisateurs dans la fabrication de personas, conduire un brainstorming innovant

- En conception : exploiter concrètement les idées générées par le brainstorming, rédiger ensemble un brief, des scénarios utilisateurs ...

- En prototypage : bodystorming : illustrer ensemble un service par une mise en scène rapide et capter les retours pour enrichir vos concepts ...

- En ressources humaines : déployer des ateliers collaboratifs pour faciliter l'expression des besoins et la cocréation de solutions collaborateurs, traiter des tensions récurrentes entre métiers avec le théatre forum ...

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nantes (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Rennes (jusqu’à 30 km), Angers (jusqu’à 50 km)

ESN de 100 personnes
cocréation et animation du séminaire annuel de l'équipe commercial
EDITION DE LOGICIELS
juillet 2023 - juillet 2023
St.-Herblain, France
L'objectif était de créer pour les directeurs d’agence et les ingénieurs d’affaire leur fiche de route personnelle pour l’horizon 2025.
L’enjeu était d'insuffler auprès des membres de cette équipe une posture d’entrepreneur, de porteur de leur business. Le nouveau directeur commercial souhaitait les voir se saisir de leurs (nouveaux) secteurs et adopter un esprit de conquête.
Enfin il désirait pour ce séminaire développer un sentiment de fierté vis à vis du travail et de l’état d’esprit des collègues, les voir se mobiliser les uns pour les autres.

J'ai placé ce séminaire sous trois valeurs & attitudes clés associées
Fierté : prenez votre place légitime dans ce séminaire + parlez au "je" + parlez de ce qui est bon d'abord
Entraide : finissez vos tours de parole pour laisser de la place aux collègues + laissez finir les collègues :) + commencez par essayer de reformuler ce que vous avez compris de leurs propos
Ambition : challengez les limites que vous percevez dans votre travail et celui du collègue + soyez précis dans les éléments que vous avancez + mettez de coté les obstacles & contraintes (pour aujourd'hui

Résultat : des feuilles de routes super-ambitieuse, un gigantesque travail de partage de contacts, de tuyaux, de réseaux, d'historiques, de REX, pour une équipe remontée à bloque pour l'année à venir.
coconception Facilitation animation de groupe
Grande école de communication
Création et animation d'un world café
EDUCATION & E-LEARNING
septembre 2022 - septembre 2022
Nantes, France
Chaque année à lieu une journée dédiée aux futurs de M2 (140 étudiants environ).
Certains étudiants ne semblent pas vraiment à l’écoute de leurs besoins / attentes réelles, se cherchent. L'école perçoit un manque de responsabilité, de maturité.
C'est leur dernière année. Il faut déclencher une prise de conscience pour certains, un gain de confiance en soi pour d'autres. Qu’ils comprennent que leurs compétences sont transposables, même après 2 ans d'alternance dans un job qui finalement peut être ne leur plait pas.
Elle propose aux étudiants un atelier collaboratif pour libérer les langues, faire de l’introspection et mûrir les réflexions professionnelles.
J'ai proposé et animé un format world café.

Résultat : des étudiants qui se sentent reboostés, rassurés et libérés.
Groupe de communication
Création et animation d'un séminaire pour 180 personnes
PRESSE & MÉDIAS
août 2022 - août 2022
Nantes, France
Le public est extrêmement varié : du commercial terrain (prospection, prise de commande) jusqu'à la production en passant par des assistants commerciaux, des dev produits, du contrôle de gestion, de la compta ...
Il est difficile de faire travailler des gens avec des problématiques si différentes.
Si la parole est laissée libre à tout le monde, il y a des commerciaux très à l'aise pour s'exprimer face à des gens, en production par exemple, qui n'osent pas.
Cette variété de missions et profils complexifie la lisibilité de qui fait quoi. Les réflexions du type "on me demande ca mais je sais pas forcément pourquoi" entraînent incompréhensions, manque de confiance, sentiments d’être incompris.

Ce séminaire avait donc pour thématique “mieux se connaître pour mieux se comprendre”.

Le client à souhaité me laisser carte blanche afin de ne pas avoir quelque chose de "déjà vue".

J'ai proposé une matinée sous le signe de la rencontre impromptue (avec un icebreaker qui détonne), de la fierté (en mettant en lumière et donnant la réplique à des porteurs de projets).
L'après-midi était le temps du dialogue (avec un world café éclaire) et de la convivialité (avec des activités sportives challengeantes par équipes).
J'ai cloturé la journée dans un rôle d'animateur pour tenir les délais et obtenir une photo de famille en un temps record.