À propos de Louis
Comment je peux vous aider
Vous êtes DRH, Responsable RH ou dirigeant d'entreprise ? Vous peinez à recruter des profils techniques qualifiés ? Vos processus de recrutement s'éternisent ? Je vous accompagne pour identifier, attirer et sélectionner les talents dont vous avez besoin.
Le Recrutement industriel - Mon cœur de métier
- Opérateurs de production et conducteurs de ligne
- Caristes, magasiniers et techniciens logistique
- Mécaniciens monteurs et techniciens de maintenance
- Profils polyvalents secteur manufacturier
Recrutement IT - Ma nouvelle spécialisation
- Développeurs et programmeurs
- Techniciens informatiques
- Profils tech junior à senior
Ce qui me différencie
✅ Expérience terrain : 2 ans en Randstad Inhouse pour des clients leaders (Valéo, Fenwick, Kramp).
✅ Double compétence : Formation commerciale + Bachelor Recrutement Randstad.
✅ Approche sur-mesure : Je m'adapte à votre culture d'entreprise et à vos contraintes.
✅ Passion authentique : Le recrutement n'est pas qu'un métier, c'est ma vocation.
Mes prestations :
📋 Recrutement clé en main
- Définition du besoin et sourcing candidats
- Présélection et entretiens de première intention
- Présentation de candidats qualifiés avec recommandations
🎯 Accompagnement recrutement
- Optimisation de vos annonces et processus
- Formation à l'entretien de recrutement
- Conseil en marque employeur
⚡ Recrutement urgent
- Sourcing express pour vos besoins critiques
- Process accéléré sans compromis qualité
Pourquoi travailler avec moi ?
Vous gagnez du temps, réduisez vos coûts de recrutement et sécurisez vos embauches. Mon approche combine rigueur opérationnelle et compréhension fine de vos enjeux business.
Secteurs : Industrie • Manufacturing • Logistique • IT • Production.
Besoin de recruter rapidement et efficacement ? Parlons de votre projet !
Anglais
Bilingue ou natif
Espagnol
Notions
Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Randstad InhouseResponsable de compte (Alternance)mars 2024 - décembre 2025 (1 an et 9 mois)
- Gestion d'un portefeuille de clients professionnels (Valéo, Fenwick, Kramp…).
- Suivi commercial et relation quotidienne avec les interlocuteurs RH.
- Gestion administrative, recrutement et fidélisation de 80 à 200 intérimaires.
- Analyse des performances commerciales (tableaux de bord, reporting).
- ARTGRAFIK Stratégie - Agence digitaleAssistant Communication & CommercialRÉSEAUX SOCIAUXavril 2023 - août 2023 (4 mois)Royan, FranceProspection commerciale (physique & téléphonique). Création de contenu promotionnel (print & digital). Community management (MetaBusiness, TikTok), stratégies de marketing digital. Participation à la stratégie de fidélisation et à l'acquisition clients.
- E.Leclerc RoyanEmployé polyvalent - Rayon DPHGRANDE DISTRIBUTIONjanvier 2020 - août 2020 (7 mois)Royan, FranceConseil clientèle, mise en rayon et tenue de rayon, gestion des stocks (commande fournisseur et inventaire).
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Formations
- BUT Techniques de CommercialisationUniversité de Poitiers2024BUT Techniques de Commercialisation
- Baccalauréat ScientifiqueLycée EugèneJamot2021Baccalauréat Scientifique
Certifications
- Bachelor Chargé de recrutementSup de V