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Louise BosserLB

Louise Bosser

Supermalter

Recrutement | Talent aquisition | Chasse (+7ans)

550 €/jour
12 projets
Biarritz, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 2h

À propos de Louise

🌱 Je réalise des missions de recrutement, de quelques jours à plusieurs mois, pour accompagner le staffing de vos équipes.

De multiples clients accompagnés dans le recrutement :
✅ +7 ans de RH et recrutement sur des secteurs multiples dont les nouvelles énergies, l'industrie, performance énergétique, bâtiment et développement durable.

J’interviens aussi sur des recrutements complexes : profils pénuriques, recrutements de masse, métiers spécifiques ou localisations peu attractives, en apportant une approche active de chasse et de sourcing ciblée.

🎯 Le tout en identifiant et recrutant les compétences critiques à leur développement à chaque étape du process :

- Définition et mise en place d'une stratégie de recrutement
- Création et mise en place d'un processus de recrutement
- Marketing RH et mise en visibilité attractive de l'offre de poste
- Sourcing
- Chasse et approche directe
- Entretien & sélection
- Closing de recrutement et intégration


📩 J'ai toujours à coeur de réaliser mes missions de recrutement efficacement et dans une vraie relation de confiance
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Biarritz (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Consultante en Recrutement
    Talent recruiter | Chasseuse de tête | Consultante
    RESSOURCES HUMAINES
    novembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 7 mois)
    Talent recruiter
    - Définition et mise en place d'une stratégie de recrutement
    - Création et mise en place d'un processus de recrutement
    - Marketing RH et mise en visibilité attractive de l'offre de poste
    - Stratégie de chasse
    - Sourcing et approche directe
    - entretien & sélection
    - closing de recrutement et intégration

    Spécialité :
    - Energies renouvelables (ENR) : photovoltaïque / solaire, éolien, biomasse, géothermie, agrivoltaïque, méthane, hydrogène, transition énergétique, développement durable

    Processus de recrutement Chasse de tête Talent Acquisition Management Marketing RH Stratégie de sourcing
  • UMBER Studio
    Talent Recruiter
    décembre 2019 - décembre 2022 (3 ans)
    Biarritz, France
    Accompagnement sur la politique d'attractivité des talents et la marque employeur des entreprises sur le secteur de l'énergie et du développement durable.

    - Développement business de l'agence: travail en réseau, mise en oeuvre des actions nécessaires au développement
    - Gestion RH : recrutements des prestataires et gestion des compétences
    - Conseil et stratégie de communication
    - Gestion de projet : accompagnement stratégique, évaluation du projet , estimation des coûts, , gestion du budget, allocation des ressources et organisation
    - Création de contenus audiovisuels pour renforcer l'attractivité à l'externe, la connaissance des métiers en interne et attirer les talents
    Energies renouvelables Énergie solaire Transition énergétique Conseil en recrutement stratégie de recrutement
  • Thales
    HR Business Partner
    AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
    octobre 2017 - juin 2019 (1 an et 8 mois)
    Toulouse, France
    Le département des Ressources Humaines de Thales se positionne entre le management et les collaborateurs. Véritable "Business Partner", l'objectif est d'appréhender les enjeux économiques et humains dans un environnement en constante mutation. Mes missions :
    - Management des RH : pilotage des process RH clés People Review & développement professionnel, Evaluation des niveaux de maitrise de poste & promotions Politique salariale : Evaluation de la performance et révision salariale Pilotage des effectifs en accord avec le Multi Year Budget
    - Management Partner : contribution aux projets business liés aux plans de transformation, conseil et support au management
    - People Partner : conseil et support aux collaborateurs dans leurs problématiques de développement professionnel et personnel Recrutement et mobilité : staffing, destaffing, promotions internes Relations sociales : en charge de la commission handicap Plan de transformation RH : simplification des process, déclinaison de la politique RH auprès du management et des collaborateurs
    Ressources humaines (RH) Stratégie RH Formation professionnelle & animation d’ateliers Diversité & Inclusion Processus de recrutement

Avis

5,0

sur 1 évaluation

L

Lysiane

Vallourec Tubes (VT)

Avis laissé le 04/04/2024

Louise est une bonne professionnelle. Elle a un très bon relationnel et sait faire de la chasse sur des profils pénuriques. Elle sait "vendre" l'entreprise et les missions. Merci bcp Louise pour tout le travail accompli!

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4

Formations

  • Master's degree, Human Resources Management
    IAE Toulouse, Ecole de Management de l'Université Toulouse 1 Capitole
    2017
    Master's degree, Human Resources Management
  • Bachelor of Science in Business Management
    Toulouse Business School
    2015
    Bachelor's degree, Management & Business

Compétences

Catégories