À propos de Lorene
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- EPNAKChargée de mission SIRHoctobre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 8 mois)Gestion de projet : animation de comités de suivi opérationnels, suivi des actions et coordination des intervenants projet, rédaction d’expressions de besoinAnalyse de données : extraction de données RH, contrôle et fiabilisation des données RH, consolidation de données
- ArtimonConsultante SIRHfévrier 2023 - juin 2024 (1 an et 4 mois)Conduite de projet : animation de comités opérationnels, production d’indicateurs chiffrés de suivi, assistance technique pour dela fiabilisation de donnéesAide au choix : rédaction de cahier des charges, suivi de consultation (appel d’offre), définition de critères d’évaluation descandidats et des offresDiagnostic d’organisation RH : diagnostic critique de l’existant, formalisation de processus cibles (recrutement, entrées et sorties, administration du personnel, paie), analyse de règlementaire de paie dans Civil Net RH
- SFRChargée de SIRHseptembre 2015 - janvier 2023 (7 ans et 4 mois)Île-de-France, FranceDéploiement de la DSN mensuelle depuis la phase 2 ainsi que de la DSN événementielle (fins de contrat et arrêt de travail) Paramétrage et recette Paie (Pandore, Teams RH) Formation des utilisateurs (supports écrits et présentiel) Support utilisateurs sur le logiciel de paie Rédaction d'expression de besoin Paie et mise en place de nouvelles fonctionnalités Recette nouvelles fonctionnalités GTA (Chronogestor) Reprise de données Paie et GTA (contexte: acquisition d'entreprises) Extraction et traitement de données Paie Conception de rapports de contrôle Paie et DSN (Tableau Desktop)
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4
Formations
- Master, Management des Ressources HumainesSciences-U Montrouge2014Master, Management des Ressources Humaines
- Master, Gestion des Systèmes d'Information - Parcours Gestion de ProjetsUniversité Paris Dauphine2016Master, Gestion des Systèmes d'Information - Parcours Gestion de Projets
Compétences (29)
Catégories
- Autre