À propos de Lisa
Forte d'une expérience de 10 ans dans différentes fonctions RH en Industrie, je propose :
- Accompagnement et implantation du SIRH Cornerstone, pour les modules Learning (LMS) et Performance ;
- Digitalisation des processus Formation ;
- Digitalisation de processus de Performance et des Entretiens légaux (entretiens professionnels, entretiens individuels...) ;
- Prestations de recrutement (sourcing, préqualification, réalisation des entretiens) ;
- Prestations RH Généraliste : construction et déploiement Plan de Développement des Compétences, suivi des Formations et Habilitations règlementaires.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- STÄUBLIResponsable Formationavril 2022 - mai 2024 (2 ans et 1 mois)Faverges, FranceResponsable formation d’une équipe de 8 personnes.Gestion complète du plan de développement des compétences pour un périmètre de 1700 salariés.Optimisation et digitalisation des processDéploiement du module LMS Cornerstone pour le site pour le Plan de Développement des compétences (organisation des formations, suivi et reporting)Mise en place de l’outil TrainingPlan by ISQE pour la remontée des besoins.
- STÄUBLICollaboratrice RHoctobre 2014 - avril 2022 (7 ans et 6 mois)Faverges, FranceJe suis en charge de la formation professionnelle pour l'ensemble des salariés de Stäubli Faverges. Je collabore étroitement avec les managers afin de répondre au mieux à leurs besoins de formations et de compétences en déployant le plan de développement des compétences. Je participe activement à l'amélioration de cette activité.
- STÄUBLIAlternante RHoctobre 2013 - septembre 2014 (11 mois)Faverges, FranceAssistante à la formation professionnelle ; Assistante administrative du recrutement CDI ; Chargée de mener une étude sur l'intégration des nouveaux collaborateurs
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Formations
- Licence professionnelle Gestionnaire des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, généralTetras2014Licence professionnelle Gestionnaire des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
- DUT Techniques de Commercialisation, CommerceUniversité Savoie Mont Blanc2013DUT Techniques de Commercialisation, Commerce