Description

Forte de plus de 10 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, j’ai évolué au sein d’entreprises de tailles variées et dans des secteurs d’activité diversifiés (banque, automobile, santé). Ces expériences m’ont permis de développer une grande capacité d’adaptation à des environnements et des enjeux différents, ainsi qu’un réel goût pour les défis professionnels.

RH généraliste, j’apprécie particulièrement travailler sur plusieurs thématiques et projets simultanément. Je dispose d’une appétence particulière pour les relations sociales ainsi que pour la gestion des dossiers disciplinaires (ruptures conventionnelles, inaptitudes, mises à pied, accompagnement des CSE…).

En parallèle de mon activité salariée, j’interviens également en tant qu’enseignante-formatrice auprès d’étudiants en Licence et Master

Vous souhaitez externaliser tout ou partie de la gestion RH de votre entreprise ? Je serais ravie de vous accompagner et de mettre mon expertise au service de vos projets.

Au plaisir d’échanger prochainement,

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nîmes (jusqu’à 50 km), Montpellier (jusqu’à 10 km)

3g sante
Responsable RH
SANTÉ & BIEN-ÊTRE
juillet 2022 - juin 2024 (1 an et 11 mois)
Nîmes, France
-Relations sociales : disciplinaire, préparation des instances, coanimation du CSE, rupture conventionnelle, inaptitude, veille au respect de la réglementation

-Administration du personnel : suivi des salariés de l’embauche à la sortie (contrat de travail, DPAE, maladie, absence, mutuelle, retraite, sortie des effectifs)

-Gestion de la paie : saisie des éléments variables sur le logiciel paie, contrôle, gestion, sécurisation du lien avec le cabinet expert-comptable

-Piloter le développement RH : Pilote d’un comité QVT dans le cadre de la certification, déploiement d’un outil GTA (absences, planning), digitalisation des process et transformation numérique de l’entreprise

-Gestion des emplois et des compétences : recrutement, rédaction de fiche de poste, suivi et gestion du plan de formation, entretiens individuels et gestion des carrières
Sage GTA Relations sociales Formation Octime
CCI GARD
Enseignante formatrice - Indépendante
mai 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 1 mois)
Nîmes, France
Enseignante formatrice je dispense des cours à des étudiants qui sont en Master et Licence RH.
Thématiques abordées : dialogue social, recrutement, obligation employeur en santé sécurité, SIRH etc
Formation
Renault
RRH Plaque Sud (Nîmes, Avignon, Orange, Carpentras) - 350 collaborateurs
AUTOMOBILE
décembre 2020 - juillet 2022 (1 an et 7 mois)
Nîmes, France
-Relations sociales : disciplinaire, préparations des instances, coanimation du CSE, rupture conventionnelle, inaptitude, veille au respect de la réglementation

-Administration du personnel : suivi des salariés de l’embauche à la sortie (contrat de travail, maladie, absence, mutuelle, retraite, sortie des effectifs)

-Gestion de la paie : saisie et production des bulletins, contrôle, gestion, sécurisation du lien avec la comptabilité (250 paies). Déploiement et pilotage d’un outil SIRH pour un site de 200 collaborateurs

-Accompagnement manager : support RH et positionnement en tant que Business Partner aux directeurs de concessions et chefs de service
Paie disciplinaire Droit social Stratégie RH