Linda Mtopi

• Gestion des relations clients : analyse des besoins (profil du candidat, durée de la mission,

spécificités du contrat,) et traitement des formalités administratives.

• Rédaction et publication des offres d'emploi sur diverses plateformes en ligne et offline.

• Chasse/sourcing de profils spécialisés: Digital/Data/Cloud&Infra

• Gestion budgétaire : recrutement, abonnements aux jobboards, organisation d'événements.

• Participation aux entretiens de recrutement et accompagnement des managers à la prise de

décision.

• Création des dossiers des candidats : collecte des pièces justificatives, vérification des

références et suivi de l'avancement des différentes étapes du processus de recrutement.

• Intégration et suivi régulier avec les candidats et les clients pour maintenir une relation de confiance et s'assurer de leur satisfaction mutuelle.

• Formation et accompagnement de consultants juniors et chargés de recrutement.

Responsable du recrutement de profils techniques Open Source dans le cadre du partenariat stratégique entre Startx et Red Hat France. Définition et recueil des besoins de postes à pourvoir avec les managers, élaboration des fiches de poste. Organisation et réalisation du processus de recrutement de A à Z. Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs afin d'assurer leur bonne adaptation au sein de l'équipe. Coordination et supervision de l'équipe de recrutement, 2 personnes. Amélioration continue : processus d'embauche, outils de recrutement.

Recrutement, formation et encadrement des nouveaux collaborateurs. Développement et mise en œuvre des stratégies commerciales. Gestion de 2 équipes: 7 collaborateurs. Animation, gestion et développement de la relation client, avec suivi qualité et satisfaction client. Création et tenue des outils de pilotage : tableaux de suivi et fichiers divers.