Bienvenue sur le profil Malt de Léa !
Localisation et déplacement
- Localisation
- Toulouse, France
- Télétravail
- Effectue ses missions majoritairement à distance
Préférences
- Durée de mission
-
- ≤ 1 semaine
- ≤ 1 mois
- entre 1 et 3 mois
- entre 3 et 6 mois
- ≥ 6 mois
- Secteur d'activité
-
- Aéronautique & aérospatiale
- Agence & SSII
- Agroalimentaire
- Architecture & urbanisme
- Arts & artisanat
+46 autres
- Taille d'entreprise
-
- 1 personne
- 2 - 10 personnes
- 11 - 49 personnes
- 50 - 249 personnes
- 250 - 999 personnes
+2 autres
Vérifications
Charte du freelance Malt signée
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Langues
Catégories
Compétences (23)
Léa en quelques mots
▶️Qui suis-je ?
Je m'appelle Léa GAILLARD, j'ai 33 ans et j'habite actuellement à Toulouse.
Je suis diplômée d'un Bac+5 de Grenoble Ecole de Management et possède 8 ans d'expérience professionnelle en développement commercial et en recrutement.
Je travaille comme Recruteur Freelance depuis octobre 2020.
▶️Le service ?
Spécialisée dans le recrutement de candidats, ma mission au quotidien : faire "matcher" candidats et entreprises.
J'accompagne les entreprises en recherche de jeunes talents pour des missions en France comme à l'international.
▶️Entreprises, vous êtes à la recherche de nouveaux talents ?
Je serais ravie d’échanger avec vous afin d’identifier votre besoin et de vous apporter une solution.
📍 Vous souhaitez en savoir plus ?
Je vous invite à consulter les recommandations des entreprises et candidats accompagnés sur mon profil Malt et LinkedIn.
Je me tiens à votre écoute pour en discuter.
Au plaisir de vous accompagner prochainement.
Léa
"La différence entre le possible et l'impossible se trouve dans la détermination." Gandhi.
Expériences
Freelance
Ressources humaines
Recruteur Freelance - En tant que freelance
-Experte en recrutement de jeunes talents pour des missions de V.I.E (Volontaire International en Entreprise),
-Recrutement de profils variés pour des postes en France comme à l'international,
-Conseils RH : coaching CV, LM, entretien de recrutement etc.
Groupe IGS Toulouse
Education & e-learning
Chargée de Relations Entreprises
Basé sur 6 campus en France et à l'international, il fédère des écoles et centres de formation à travers 8 filières de compétences (RH, Marketing et Commercial, Administration - Gestion, Informatique et Numérique, Journalisme et Communication, Immobilier) et 5 pôles d'activités (écoles, alternance, apprentissage, formation continue et insertion).
Intégré( e) au service Relations Entreprises, du Campus de Toulouse, mes principales missions sont les suivantes :
1/ Prospecter et développer le portefeuille des clients « entreprises » :
- Détecter et analyser les besoins des entreprises rencontrées afin de proposer des solutions adaptées (alternance, formation continue, stages…) pour tous les segments d'entreprises TPE, PME, grands comptes,
- Assurer le montage financier des dossiers de formations envisagées en lien avec les directions d'entreprises, leurs OPCO,
- Assurer le bon déroulement des formations proposées (contrats ou stages) avec les entreprises partenaires.
- Réaliser les bilans des actions proposées dans une logique de qualité et d'amélioration continue.
- Fidéliser les entreprises du portefeuille en ajustant les solutions en permanence.
2/ Assurer le développement commercial de l'école lMSI (Institut du Management des Services Immobiliers), en lien avec la direction de l'école concernée :
- Identifier les partenariats à réaliser avec les entreprises dans le cadre de projets pédagogiques, d'évènements, d'actions de sponsoring, de découverte métiers, de liens avec les anciens étudiants, …
- Accompagner les étudiants de l'école à la mise en relation avec les entreprises pour réaliser leurs stages ou contrats d'alternance.
MyInternshipAbroad
Ressources humaines
Responsable Service VIE (Volontariat International en Entreprise)
-Gestion de la partie BtB : développement commercial du service,
-Coordination de l'activité quotidienne,
-Appui au recrutement dont chasse active de profils via les réseaux sociaux professionnels,
-Recrutement, formation et accompagnement de deux collaborateurs,
-Suivi et fidélisation des entreprises,
-Suivi des candidats placés (VIE, CDD/CDI, expatriés).
MyInternshipAbroad
Ressources humaines
Recruteur de Talents
Nous accompagnons les étudiants et les jeunes diplômés dans leurs projets de stages à l'étranger afin de développer leurs compétences et de valoriser leurs profils sur le marché.
Nous disposons d'une base de données de +150 000 étudiants et jeunes diplômés provenant de +200 écoles françaises.
Chaque année, nous accompagnons +1500 entreprises partout dans le monde dont Apple, Amazon, Ebay, Christian Dior, Bosch, Hugo Boss, Prada, Chanel, Nike, Adidas ...
En qualité de Recruteurs de Talents, mon rôle consiste à sélectionner les meilleurs profils pour nos entreprises partenaires partout dans le monde :
-Gestion d'un portefeuille de candidats et proposition d'offres adéquates,
-Réalisation des entretiens et analyse des profils,
-Accompagnement et suivi des candidats tout au long du processus,
-Coaching des candidats : cv, lettre de motivation et préparation aux entretiens,
-Traduction et diffusion des offres de stages,
-Conclusion des ventes,
-Gestion ponctuelle de recrutement V.I.E.
Walters People
Ressources humaines
Consultante en Recrutement
-Définition de profils de postes et identification des candidats,
-Réception et tri des CV,
-Pré-qualification téléphonique, réalisation des entretiens et évaluation des candidats,
-Conseils et suivi des candidats,
-Présentation de candidatures ciblées, gestion des contrats de travail : travail temporaire, CDD et CDI.
Développement Commercial :
-Développement et gestion d'un portefeuille clients (PME/PMI, Grands Comptes),
-Entretien et négociation auprès des décideurs (DRH, DAF, DG),
-Contrôle des références, placement de candidats, suivi des missions et fidélisation.
PepsiCo - Pepsico
Grande distribution
Responsable de Secteur
-Gestion de la politique d'animation et de promotion en magasins,
-Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès du portefeuille client.
Lidl France
Grande distribution
Responsable des Ventes Secteur
-Management d'équipes commerciales, recrutement, formation, gestion RH (contrats, planning).
3 recommandations externes
Consultez les recommandations qu'a reçues Léa