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Laurie CourantLC

Laurie Courant

DRH Inclusive

1 000 €/jour
Toulouse, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Laurie

Vous souhaitez renforcer votre engagement social tout en réduisant vos coûts ? Alors, vous êtes au bon endroit 🚀

En effet, je propose une solution pour les entreprises et les personnes éloignées de l’emploi (PEE) : un accompagnement complet permettant de stabiliser un poste de travail par le biais d’un emploi pérenne pour une PEE.

Pendant 18 ans, j’ai œuvré en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap éloignées de l’emploi au sein de la plus grosse entreprise adaptée privée de France.

Dans ce cadre, j’ai pu appréhender les contraintes organisationnelles, humaines, financières mais aussi les leviers permettant une inclusion dans le monde du travail réussie.

Cette expérience m’a convaincue que l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi (PEE) peut être une solution aux difficultés de recrutement que rencontrent les entreprises dites ordinaires.

💡GUIA en tant que SASU TIH, vous permet de réduire votre contribution AGEFIPH si vous êtes soumis à l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés.




  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Toulouse (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Société GUIA
    Gérante Fondatrice
    octobre 2025 - Aujourd'hui (8 mois)
    Expertise, Conseil et accompagnement des entreprises dans l'inclusion de personnes éloignées de l'emploi
    Gestion d'entreprise Accompagnement individuel Politique RH Conseil RH Politique Handicap
  • Entreprise Adaptée DSI
    DRH Adjointe Groupe –
    janvier 2019 - mai 2025 (6 ans et 4 mois)
    2023
    •  Pilotage du service formation, de l'organisme de formation, du pôle social
    •  Pilotage de l'accompagnement socio-professionnel
    •  Optimisation et développement de l'ingénierie financière formation
    •  Formation interne des opérationnels
    •  Lien avec les partenaires financeurs et institutionnels
    •  Gestion des relations individuelles et pilotage du service juridique (jusqu'en novembre 2022)
    Management des ressources humaines Management d'équipe Politique Handicap Procédures disciplinaires Formation
  • Entreprise Adaptée DSI
    Adjointe DRH et Responsable Formation
    janvier 2015 - août 2019 (4 ans et 7 mois)
    2019
    •  Gestion de la mobilité interne
    •  Gestion des procédures disciplinaires
    •  Pilotage du service formation
    •  Support et conseil aux managers opérationnels
    Formation Gestion de projet Juridique Management d'équipe

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4

Formations

  • Master 2
    IAE Toulouse
    2015
    Master 2
  • Université Toulouse Capitole
    2009

Compétences

Catégories