LHÀ propos de Laurence
Forte d'une solide expérience en ressources humaines, je peux vous accompagner dans la gestion du social de votre entreprise, en intervenant sur divers sujets cruciaux, tels que le conseil RH, le support aux managers, la gestion de l'administratif et de la paie.
Flexible, polyvalente, à l'écoute, autonome, je suis une personne de confiance qui saura vous accompagner pour vos projets et besoins.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Vitry-sur-Seine (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Thomas SABO SASDirectrice des Ressources humainesjuillet 2010 - juillet 2025 (15 ans)Paris, FranceOrganisation et supervision du service RH : encadrement d'une équipe de 2 collaborateurs, mise en place de l'ensemble des procédures RH, en lien avec les Directions française et allemande Définition et animation de la politique RH Support et accompagnement aux managers et aux équipes de terrain Supervision du recrutement Supervision, saisie, validation de la paie internalisée et gestion des déclarations sociales (DSN) Supervision de l'administration du personnel (contrats, avenants, déclarations d'embauche) Veillejuridique Gestion du disciplinaire et des licenciements (individuels et collectifs) Gestion des budgets (masse salariale) et reportings aux services financiers français et allemand Gestion de la formation (budgets et dossiers) Co-présidence et animation du CSE
- SYNOVATE SASGestionnaire des ressources humainesavril 2008 - juin 2010 (2 ans et 2 mois)Paris, FranceGestion de l'intégralité de l'administration du personnel Gestion de la paie Gestion de la formation
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Formations
- Master 2 en Gestion des Ressources humainesGroupe IGS2008Master 2 en Gestion des Ressources humaines
- Licence en Gestion des Ressources humaines2005Licence en Gestion des Ressources humaines