Description

Proactive et dynamique, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et de développer une compréhension fine des enjeux liés à l'attractivité et le développement des talents, tant pour les profils commerciaux que pour les fonctions support.

Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et compétences avérées en recrutement et relations écoles. En quête de nouveaux challenges, je souhaite vous accompagner dans vos projets et vous apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Malakoff Humanis
Chargée de recrutement et relations écoles
BANQUE & ASSURANCES
février 2025 - Aujourd'hui (1 an et 4 mois)
Malakoff, France
- Gestion de la campagne de recrutement des alternants - 60 entrants
- Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des opérationnels, rédaction et publication des annonces.
- Étude des CV, pré-sélection des candidatures et réalisation des premiers entretiens avec les profils retenus.
- Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et pré-sélection des candidatures.
- Suivi des candidatures depuis la planification des entretiens jusqu'à la proposition d'embauche, réalisation de feedbacks.
- Remplissage des tableaux de bord de suivi d'activité à des fins de reporting.
- Participation aux salons de l'emploi, forums et événements professionnels pour promouvoir la marque employeur de l'entreprise.
METRO France
Coordinatrice du recrutement des Alternants
GRANDE DISTRIBUTION
février 2024 - août 2024 (6 mois)
Nanterre, France
- Mise en œuvre d'une stratégie de recrutement des alternants au niveau national.
- Pilotage global des campagnes de recrutement des alternants en lien avec les RH terrains et l'équipe recrutement et attractivité.
- Suivi et analyse des indicateurs clés de performance du recrutement au niveau national.
- Identification des opportunités d'amélioration des processus de recrutement, des systèmes et des outils utilisés, et proposition des initiatives visant à optimiser l'efficacité et la qualité du recrutement.
- Garantir une expérience candidat de qualité en veillant au respect de la politique Marque employeur et des engagements Diversité & Inclusion.
- Supervision et coordination du processus de recrutement, du sourcing des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise.
- Collaboration avec les services Experts sur des projets transverses.
Globe Groupe
Chargée de recrutement et développement RH
GRANDE DISTRIBUTION
octobre 2022 - janvier 2024 (1 an et 3 mois)
Paris, France
- Mise en place des campagnes de recrutement.
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards.
- Réalisation des préqualifications téléphoniques, entretiens et simulations de vente.
- Reporting hebdomadaire de l'activité et de l'avancée des recrutements confiés.
- Analyse et définition des besoins en formation des collaborateurs recrutés.
- Animation des sessions de recrutement et d'intégration des collaborateurs recrutés
- Organisation et animation des sessions de formations.