À propos de Laura
Ma spécialité : Accompagner les TPE/PME dans leur politique RH à toutes les étapes.
DPAE, DOETH, QVT, Risques psycho-sociaux, TMS, DUE etc... tous ces sigles ne vous parlent pas et ils sont pourtant indispensables dans la gestion de votre société.
Au travers d'une approche généraliste, je peux vous accompagner à vous mettre aux normes d'un point de vue règlementaire tout en analysant l'ensemble de vos problématiques organisationnelles et managériales.
Ma méthode : Analyse, entretiens, étude terrain et préconisations concrètes
Mon mojo : une gestion responsable, éthique et transparentes ne sont pas des options.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Réunion (jusqu’à 50 km)
Expériences
- SOGEREP RéunionResponsable ressources humainesmars 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 3 mois)Réunion
- Saint Honoré CleaningChargée des ressources humainesavril 2018 - décembre 2019 (1 an et 8 mois)Île-de-France, France- Responsable RH (recrutement, vie du salarié, formation, préparation de la paie, politique handicap)- Chargée de développement de la politique RSE- Suivi opérationnel (budget, planning, équipe, qualité)- Aide au développement aux côtés de la présidente (innovation, ouvertures d'hôtel, mission de conseil)
- Saint Honoré CleaningOffice Managermai 2014 - avril 2018 (3 ans et 11 mois)Île-de-France, FranceGestion administrative et RH Prospection commerciale Aide à la rédaction de propositions commerciales Développement du chiffre d'affaire
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- M2 Hospitality management / marketing, hospitality managementINSEEC2012M2 Hospitality management / marketing, hospitality management