Kouassi Kouakou

Gestion administrative complète des agents : accueil, suivi de carrière, constitution et mise à jour des dossiers, rédaction d'actes administratifs et gestion des situations individuelles. Gestion de la paie : saisie et contrôle des éléments variables, préparation des primes/indemnités et vérification des bulletins de salaire via Winpaie RH+. Information et accompagnement des agents et services internes/externes, avec coordination des interlocuteurs RH et fiabilisation des données SIRH

Identifier, évaluer et sélectionner des candidats Effectuer la gestion administrative des intérimaires Répondre aux besoins en personnel temporaire des clients Participer au développement de nouveaux partenariats clients et rechercher de nouvelles opportunités d'affaires

Recueillir, classer et trier des informations et des documents Faire la veille sur les appels d'offres « marchés publics » Ordonner des tâches et respecter des échéances Traiter administrativement des opérations de formation des salariés