Description

Assistant RH motivé et rigoureux, j’accompagne les entreprises dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le recrutement, avec un fort sens de l’organisation et de la confidentialité.

J’interviens sur l’ensemble du cycle RH :

gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, suivi des absences),

support au recrutement (tri de CV, entretiens, suivi des candidatures via ATS),

mise à jour des données RH et reporting,

utilisation d’outils RH et CRM (Microsoft Office, ATS, Greenhouse).

J’aime travailler sur des missions structurées, où je peux optimiser les processus RH, fiabiliser les données et soulager les équipes internes sur les tâches opérationnelles. Autonome, fiable et orienté solutions, je m’adapte rapidement aux environnements et aux outils de mes clients.

Mon objectif : apporter un support RH efficace, précis et humain, afin de permettre aux équipes de se concentrer sur leur développement et leurs talents.

Langues

Russe
Bilingue ou natif
Français
Capacité professionnelle complète
Anglais
Capacité professionnelle complète
Kazakh
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Strasbourg (jusqu’à 50 km)

Capital
Assistant RH
RESSOURCES HUMAINES
avril 2024 - décembre 2025 (1 an et 8 mois)
Almaty, Kazakhstan
Présélection de CV via ATS et constitution de shortlists ciblées en fonction des besoins métiers Gestion du pipeline candidats et mise à jour rigoureuse de l'ATS Organisation et coordination des entretiens avec les managers Participation à l'onboarding et au suivi administratif RH Préparation et analyse de tableaux de suivi RH sur Excel (reporting recrutement) Expérience en matière de prospection à grande échelle et d'engagement des candidats via LinkedIn et les plateformes numériques Maîtrise des outils tels que Slack, Google Workspace, Notion et Teamtailor
ATS Microsoft Office Gestion de la relation client (CRM) Sens de l’organisation Sens de la communication
HR Key
Assistant People Operations
RESSOURCES HUMAINES
novembre 2023 - mars 2024 (4 mois)
Almaty, Kazakhstan
Publication des offres d'emploi sur LinkedIn et les plateformes d'emploi Présélection des candidats
Gestion des outils de suivi du recrutement et des viviers de candidats Assisté le responsable RH dans ses tâches administratives quotidiennes Contribution à la communication interne et à la documentation RH Gestion des opérations de recrutement : publication d'offres d'emploi, sélection de CV, ATS
ATS Ressources humaines Microsoft Office Sens de l’organisation Rigueur et sens du détail