À propos de Kéria
- la prise de parole,
- la posture professionnelle,
- la communication interpersonnelle,
- la dynamique de groupe,
- la confiance dans les interactions professionnelles,
- l’argumentation,
- et l’impact relationnel.
- des ateliers,
- des workshops,
- des formations collectives,
- des simulations d’entretien,
- des mises en situation professionnelles,
- et des accompagnements autour de la posture et de la communication.
- la posture professionnelle,
- les soft skills,
- la communication orale,
- la prise de parole,
- et les dynamiques relationnelles au sein des groupes et des équipes.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Notions
Expériences
- DISH Solutions digitalesResponsable Nationale des ventes Solutions digitales.0MetroEDITION DE LOGICIELSmars 2021 - août 2025 (4 ans et 5 mois)Nanterre, FranceActuel Objectif Nationale 11 million d'euros (ventes caisses + solutions digitales) Recrutement, formation d'une équipe de commerciaux terrain (approx. 50 commerciaux) Management et coaching d'une équipe de 26 commerciaux terrain au National. Elaboration complète d'un parcours de formation à destination des nouveaux arrivants.• - Analyse des résultats et ajustement des actions en conséquence. Création de plans d'action à destination de l'équipe Nationale Challenge mensuels ou trimestriels. Ex; de vente 400 caisses mois d'avril pour l'équipe nationale : Taux d'atteinte à 97% Responsable
- METRO FRANCEEvolution de Responsable Régionale à NationaleAGROALIMENTAIREmars 2021 - août 2025 (4 ans et 5 mois)Nanterre, FranceParticipation à la création du pôle digital de Metro France: naissance de la marque DISH! Vente de solutions digitales (Réservation de salle et Click and Collect. Moyenne de taux d'atteinte sur les opérations commerciales de 110% (objectif de ventes personnelles et ventes sur la zone IDF)
- Oyo pour la marque BelvillaBusiness Développement Manager Hotellerie digitaleoctobre 2019 - mars 2020 (5 mois)Paris, FrancePlanifier un plan d'action pour développer le marché Parisien. Identification des nouveaux hôtels qui répondent aux normes OYO en termes d'emplacement, de prix, de qualité des infrastructures. Création d'un carnet route quotidien grâce au Cold calling (5 rendez-vous par jour). Négociation d'accords commerciaux avec les hôtels/Chambres d'hôtes/agences immobilières. Objectif CA de 150 K€, taux d'atteinte 85%
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4
Formations
- Bachelor TourismeCMH ACADEMYBachelor Tourisme
- BTS TourismeIST2002BTS Tourisme
Certifications
- Elément HumainRH trait d'union2025
- Sales CoachingCap Kellen2023