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Kelly OliveiraKO

Kelly Oliveira

Gestionnaire de Paie

Sur demande
La Courneuve, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Kelly

Gestionnaire de paie intermediaire, j’accompagne les entreprises et les cabinets comptables dans la gestion complète ou partielle de la paie et de l’administration du personnel. Je prends en charge l’établissement des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations, etc.), ainsi que le suivi des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte).

Autonome, rigoureuse et réactive, je travaille avec l’outil Silae et m’adapte aux spécificités de chaque convention collective.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Rhodium Paie
    Gestionnaire de Paie
    RESSOURCES HUMAINES
    juin 2025 - Aujourd'hui (1 an)
    La Courneuve, France
    Gestionnaire de paie, j’accompagne les entreprises et les cabinets comptables dans la gestion complète ou partielle de la paie et de l’administration du personnel. Je prends en charge l’établissement des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations, etc.), ainsi que le suivi des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte).

    Autonome, rigoureuse et réactive, je travaille avec l’outil Silae et m’adapte aux spécificités de chaque convention collective.
    Formation SILAE
  • CabinetBDV ASSOCIES
    Gestionnaire de Paie
    RESSOURCES HUMAINES
    juin 2023 - mai 2025 (1 an et 11 mois)
    Paris, France
    Missions principales :

    Élaboration des bulletins de paie multi-conventionnels dans le respect de la législation sociale en vigueur.

    Réalisation et télétransmission des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, DUCS, DADS, etc.).

    Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses.

    Veille sociale et conseil aux dirigeants sur les obligations légales, les évolutions réglementaires, les aides à l’embauche, etc.

    Accompagnement des clients dans la mise

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Formations

  • Bachelor Chargée RH
    CIEFA IGS
    2023
    - Elaboration et suivi des outils de pilotage RH - Application du droit social individuel - Contribution à l’animation du dialogue Social - Gestion des compétences et parcours professionnels - Recrutement et intégration des collaborateurs - Pilotage de la formation professionnelle - Gestion de la paie et des obligations sociales (SILAE)

Compétences

Catégories

  • Autre