À propos de Katia
Professionnelle des Ressources Humaines depuis 15 ans, j'ai évolué au sein de postes transverses, me permettant d'être polyvalente sur l'ensemble des grands domaines RH (Recrutement, ADP, Formation, Paie, SIRH, IRP)
Au cours des 5 dernières années, je me suis spécialisée dans le contrôle de gestion sociale et la gestion de la politique salariale dans un environnement multisites.
J'ai également développé au fil du temps mes compétences managériales, notamment dans le milieu hospitalier en fédérant les équipes pour mener à bien les projets dans un contexte social tendu.
J'interviens principalement pour
- Gérer le quotidien RH, notamment sur les petites structures (Administration RH, variable de paie, formation, recrutement, ...)
- Des missions spécifiques (Audit, refonte de process, développement de la politique salariale, ...)
- Palier à une absence sur un poste (absence longue durée, en attente de recrutement)
Je peux effectuer les missions en présentiel sur Paris, les Yvelines, le nord de l'Eure-et-Loir et sur l'ensemble de la France pour les missions en distanciel avec déplacements ponctuels.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Versailles (jusqu’à 20 km), Dreux (jusqu’à 20 km), Gambais (jusqu’à 30 km), Paris (jusqu’à 10 km)
Expériences
- DELAK RHRH à temps partagé / Conseil RH / Management de transitionRESSOURCES HUMAINESoctobre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 8 mois)Île-de-France, FranceFondatrice de la société DELAK RHMissions ponctuelles ou récurrentes auprès des entreprises:• RH à temps partagé• Management de transition: DRH - RRH - Contrôle de gestion sociale• Formatrice en contrôle de gestion sociale auprès de Master 1 en école de commerce
- Centre hospitalier Victor Jousselin de DreuxResponsable des ressources humainesSANTÉ & BIEN-ÊTREavril 2023 - août 2023 (4 mois)28100 Dreux, France• Management des services Paie, Absentéisme, Temps de travail et Contrôle de gestion sociale (11 collaborateurs)• Mise en conformité de l'administration du personnelle• Animation du dialogue social
- AREPResponsable contrôle de gestion socialeARCHITECTURE & URBANISMEjanvier 2018 - mars 2023 (5 ans et 2 mois)Paris, France• Mise en place et développement du contrôle de gestion sociale• Assistance et conseil auprès des directeurs et managers• Gestion de la politique de rémunérations et avantages sociaux• Participation au dialogue social. Gestion des éléments variables de paie. Mise en place et administration SIRH
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Formations
- Contrôleur de gestion socialeib Cegos2018Contrôleur de gestion sociale
- Master 2 Manager des RHPPA Business School2013Manager des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général