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Karinne DelangheKD

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À propos de Karinne

Accompagner les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...),
Animer la politique de développement des talents en aidant les managers à évaluer les compétences et les performances des collaborateurs et connaitre les évolutifs de son périmètre Piloter et superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Aix-en-Provence (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Talent Solutions Manpowergroup
    RH opérationnel
    avril 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 2 mois)
    Conseiller et accompagner les responsables pour le déploiement de projets en ressources humaines ( recrutement, GPEC, évaluation, assessment). Air Liquide Conseiller les cadres en matière outplacement, mobilité Actualisation de tableau des emplois excel Management du vivier de hauts potentiels
  • Hudson
    Consultante RH
    janvier 2000 - février 2001 (1 an et 1 mois)
    Cavaillon, France
    Élaboration , présentation du budget formation au CE et suivi. (Saint Gobain Cavaillon) Encadrement de deux assistantes Gestion de la prévision de la masse salariale Recrutement et suivi intégration
  • Mairie de Valenciennes
    Fonction
    janvier 1996 - janvier 2000 (4 ans)
    Suivi et gestion des projets d'implantations d'entreprises. Chef de projet développement économique notamment auprès du pôle de conversion de la préfecture. recherche de subventions européennes

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Formations

  • Master of Social Science
    Faculté de droit,
    2012
    Master 2 en droit social
  • Maîtrise sciences économiques-
    Ecole de commerce, programme ERASMUS en Allemagne
    1996
    Maîtrise sciences économiques-

Compétences

Catégories