Karen Bayle

Turningpoint est un cabinet international de coaching. La mission de Turningpoint est de développer des communautés de leaders visionnaires, audacieux et responsables, déterminées à transformer leur organisation et leur écosystème, au service du bien commun des générations futures. »

Cette initiative rassemble une équipe de sept étudiants motivés du master Organisations et Management des ressources humaines. Elle vise à se rendre dans les lycées de Convention D'Education Prioritaire et les étudiants de l'Université de la Réunion pour échanger autour de la mobilité, de l'orientation en métropole, de la vie étudiante, et de tout autre sujet qui touche aux évolutions personnelle et professionnelle. Je suis à l'initiative de ce projet et souhaite permettre à des jeunes réunionnais d'échanger avec leurs pairs sur les obstacles que l'on peut rencontrer lors de notre orientation. Je suis donc en contact avec nos différentes partenaires opérationnels et financiers (lycées, université, SciencesPo, TrouveTaVoie, Union Hexagonale des Etudiants Réunionnais) pour permettre à ce projet de se concrétiser. #égalitédeschances #autocensure

Cette mission pédagogique s'inscrit dans le cadre du cours "Enquête sociologique". L'enquête sociologique est réalisée auprès de 70 collaborateurs sous forme d'interviews qualitatifs. Il s'agit de comprendre la complexité du fonctionnement des organisations et de comprendre les enjeux de leur transformation numérique au sein du service ITIM de la Société Générale - Banque de Détail France. Thèmes : Flex Office, télétravail, changement dans l'organisation du travail et de la gestion de projet