Hervé M.

Dans le cadre du projet de transformation digitale de Bnp Securities Services, j’accompagne les

équipes de développements environ 3000 ingénieurs du pôle BP2S dans la mise en place et la conduite des changements techniques :

Mentorat et Accompagnement : Formation et coaching des équipes de développement sur les meilleures pratiques en matière de qualité logicielle, y compris le clean code, les principes SOLID, le test-driven development (TDD), le BDD et l'intégration continue (CI/CD).

Amélioration des Processus : Évaluation des flux de travail existants et mise en œuvre de méthodologies agiles pour optimiser la collaboration, la productivité et la livraison de produits logiciels de haute qualité.

Leadership Technique : Conseiller et encadrer les développeurs sur la conception logicielle, la révision de code, et la mise en œuvre de standards techniques robustes pour réduire la dette technique.

Formation sur Mesure : Création et animation d'ateliers personnalisés adaptés aux besoins des équipes pour renforcer leur maîtrise des pratiques d'excellence logicielle.

Stratégie de Transformation : Accompagnement des organisations dans leur transformation culturelle et technique, en promouvant une approche centrée sur la qualité et la durabilité des produits numériques.

Suivi et Amélioration Continue : Mise en place d'indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'impact des initiatives de coaching et ajuster les stratégies en fonction des résultats.

Facilitateur international pour conduire le plan de transformation technique aux équipes en

Inde, Portugal, Luxembourg et Zone Amerique/Canada.

Pilotage et encadrement d’une équipe de 6 développeurs Java / Angular dans le cadre de la refonte de l’application de gestion des programmes de la chaine (MEDIAHUB). Refonte complète des IHM en Angular 12 et mise en place des API Rest (Java 17, Spring Boot).

• Contribuer aux développements de la backlog, des écrans et des API Rest.

• Collaborer avec les PO et Business Analysts au découpage des besoins utilisateurs

• Délivrer, rédiger et vérifier le code qui répond aux critères d’acceptabilité et à ce qui est attendu par toutes les parties prenantes

• Respecter et participer au developpement de la culture technique de la feature team (craftmanchip, pairing, revue, ...)

• Participer à la création et au déroulement des tests, déploiements et aux activités de production de l’équipe afin d’assurer la stabilité de la production

• Développer les scripts des Releases et gérer les outils utilisés lors des releases

• Mener ou participer aux déploiements, rédiger la documentation de run, développer les plans de continuité et de retour aux versions précédentes

Au sein de la DSI de l'Agirc-Arrco, j'interviens dans l'équipe de la DSN dans le cadre d’une refonte complète des IHM en Angular 8. J’accompagne une équipe de 8 développeurs à monter en compétence à la fois sur les technologies front et back. Epaulé d’un expert Angular, je suis le garant du respect de la méthodologie SCRUM et des bonnes pratiques du Software craftsmanship (clean code, Revue de Code, Pair-programming, du TDD, partage, mentoring).

Voici quelques-unes de mes principales tâches :

- Animer et aligner l’équipe de développement avec le framework Scrum, - Identifier les points bloquants et analyser les obstacles de manière proactive afin de remplir le Sprint,

- Faciliter l’organisation de l’équipe,

- Organisation des cérémonies au fur et à mesure de l’avancement du sprint, - Piloter la réalisation fonctionnelle des nouveaux écrans,

- Participer à la roadmap des livraisons à moyen et long terme et négocier avec le Product Owner, - Identifier de nouvelles technologies disponibles et à venir pour le projet,

- Garantir le respect des normes de développement et la qualité de code associée,

- Assurer le support technique de développement sur leurs problèmes techniques,

- Contribuer aux développements du backlog.

Je mets au service de l'équipe mon sens de la diplomatie, ma pédagogie et mon humilité pour créer une réelle relation de confiance avec tous les développeurs. J'ai un sens prononcé pour l'esprit d'équipe et m'assure que chaque personne puisse donner son point de vue sur les sujets techniques. J'aime partager mes points de vue et suggestions pour alimenter les discussions et aider l’équipe à prendre les meilleures décisions. Sur ce dernier sujet, je suis force de proposition sans être dans l’imposition de mes choix. Stack technique : Java 8 (RESTful API), Angular 8 (Jest, Ag-grid…), PostgresSQL 10, Spring Framework