À propos de Justine
Je libère les dirigeants de leur charge mentale administrative, financière et RH.
Spécialiste de la gestion multi-entités (PME, TPE, SCI), j'apporte une structure rigoureuse et une vision financière claire à votre activité, sans les contraintes d'une embauche physique.
Mes 3 piliers d'intervention :
Gestion Financière & Pilotage : Maîtrise totale de votre trésorerie, budgets, facturation (clients/fournisseurs) et reporting. Je suis l'interface de confiance avec votre Expert-Comptable pour sécuriser vos bilans.
Expertise RH & Sociale : Sécurisation de vos embauches (contrats, DPAE), gestion des obligations sociales et mise en conformité de vos documents internes.
Gestion Patrimoniale (SCI) : Une expertise spécifique pour piloter vos structures immobilières avec rigueur.
Pourquoi me confier votre gestion ?
Issue d'environnements exigeants (comme le secteur des Travaux Publics), je suis habituée à la complexité et à l'urgence. Je travaille en totale autonomie, avec une maîtrise parfaite des outils de dématérialisation pour un pilotage 100% à distance fluide et transparent.
Format : Missions récurrentes (quelques heures par semaine) ou renfort ponctuel.
📩 Contactez-moi pour faire le point sur vos besoins et simplifier votre quotidien !
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- 2H FINANCESResponsable Administrative et Financièremai 2011 - Aujourd'hui (15 ans et 1 mois)Responsable Administrative, Financière et RH, j’interviens sur la gestion globale de plusieurs structures (PME et SCI).Je pilote la gestion administrative et financière : suivi de trésorerie, budgets, facturation clients et fournisseurs, reporting financier et préparation des éléments comptables en lien avec les experts-comptables.J’assure également l’ensemble de la gestion RH, incluant la rédaction et le suivi des contrats de travail, les déclarations d’embauche (DPAE), les attestations de salaire, la gestion des obligations sociales ainsi que la rédaction et la mise à jour des documents internes (règlement intérieur, procédures RH).Habituée à gérer plusieurs entités simultanément, je travaille avec rigueur, autonomie et sens des priorités, en apportant une vision transversale et structurée aux dirigeants.
- TRABETAssistante de gestionseptembre 2005 - mai 2011 (5 ans et 8 mois)Assistante de gestion en charge de la gestion administrative et financière : comptabilité clients et fournisseurs, gestion RH courante et participation aux appels d’offres.Poste polyvalent nécessitant rigueur, organisation et coordination avec les différents services.
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